Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 1 Noiembrie 2024

Abonamente medicale pentru membrii de sindicat

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
valabil la 03 Aug 2024

Intrebare:


Un sindicat de penitenciar, a incheiat un contract pentru analize medicale. Factura a fost emisa, dar plata facuta din contul unui membru de sindicat. Acesta a fost numit responsabil cu strangerea banilor de la fiecare membru care a dorit acest abonament lunar. Cum este corect, avand in vedere ca nu toti membrii inscrisi au fost de acord cu acest abonament lunar, ca plata sa fie facuta din contul sindicatului sau sa fie depusi banii stransi, ca si donatie? Va trece la impozit pe profit, avand in vedere ca banii sunt separat de cotizatie lunara? Va multumesc!


Tip societate: O.N.G.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 8299

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatie

Sep242024

Acordare indemnizatie de educatie timpurie

de Mariana Prejbeanu valabil la 24 Sep 2024
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii, el poate beneficia de indemnizatia de educatie timpurie de 1500 ron pentru fiecare copil in parte? Bineinteles, cu respectarea incadrarii in cei 33% si cu beneficiul acordat doar de un angajator unui singur parinte. Multumesc.
Iun282024

Decontare ochelari salariat. Documente justificative

de Profeanu Laura valabil la 28 Iun 2024
Intrebare: Un salariat a solicitat in iunie 2024 decontarea ochelarilor achitati in septembrie 2023. Ca document justificativ a adus reteta de ochelari si factura chitanta cu care a achitat ochelarii. In ce conditii compania unde este salariat cu contract de munca pe perioada nedeterminata din anul 2010 ii poate deconta costul cu acesti ochelari? Salariatul este angajat in functia de operator logistica si ...
Feb032024

Agent de vanzari. Clauza de mobilitate

de Vera Constantin valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Un agent de vazari isi desfasoara activitatea in cea mai mare parte a timpului pe o raza prestabilita (Bucuresti si imprejurimi) care are punct de plecare, zilnic, domiciliul angajatului. In fiecare luna sunt si cate 2, 3 zile de deplasari la clienti din diferite alte judete, deplasari care necesita 2, 3 nopti de cazare. In afara de decontarea costului cu cazarea (factura hotel) si combustibilul ...
Dec162023

Beneficii neimpozabile la nivelul salariatilor

de Vera Constantin valabil la 16 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cat la suta se deduce anual din fondul de salarii al angajatului. Ma refer la premii de Paste, Craciun, sala fitness, asigurare privata de sanatate? Multumesc. Va rog si un act normativ. O zi buna!
Sep282023

Evaluarea daca masajul kineto se incadreaza in beneficiile de 33%

de Profeanu Laura valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Salariat incadrat cu 3000 brut. Aduce la firma o factura de masaj kineto in valoare de 2000 lei. Pot incadra aceasta factura in cele 2 plafoane 33% si 400 euro anual? Si diferenta de la 2000-990 venit neimpozabil =1010 lei, sa o consider ca si avantaj salarial? Se incadreaza acest masaj la beneficiile de 33%?
Apr222023

Serviciile medicale ocazionale nu se incadreaza in categoria abonamentelor pentru servicii medicale (CF art 76, alin (41), lit. f)

de Ela Dumitra valabil la 22 Apr 2023
Intrebare: Avand in vedere OG 16/2022 care modifica Articolul 76, dupa alineatul (4) cu (4 1) punctul f) primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana, va rog sa ne respundeti la ...