Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Activitate IT. Tip de contract

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Care este modalitatea prin care putem sa platim o persoana fizica pentru efectuarea unor servicii. Mai concret: a plecat singurul salariat de la departamentul IT. Am angajat un tanar care nu poate face fata la problemele societatii si dorim ca vechiul coleg sa mai colaboreze cu noi o perioada. Pe contract cu CIM partial nu se poate deoarece ar trebui sa vina fizic cate 2 ore pe zi prezenta obligatorie. Dansul nu are PFA si nici nu doreste sa-si faca. Ce putem face? Un contract de prestari servicii pe persoana fizica, incheiat pe codul civil? Ce obligatii fiscale ar avea in aceste conditii fiecare parte? Unitatea si persoana fizica. Multumim!

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2540

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte

Iun282022

Vechimea in munca la CIM cu timp partial

de Nicolae Liviu valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca (pe functie), pentru un CIM cu 2 ore pentru functia de director economic? Se ia in considerare ca un contract normal cu norma intreaga sau se calculeaza fractionat? Va multumesc!
Feb042021

Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Ce salariu minim pe economie trebuie sa aiba un contract de 4 h? Multumesc!
Mar302015

Pauza de masa nu se include in timpul de lucru. Exceptiile sunt cuprinse in RI si CCM

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mar 2015
Intrebare: In cazul unui CIM, in cele 8 ore/zi (8:00-16:00) este inclusa si pauza de masa de 30 minute, sau pauza de masa prelungeste programul cu 30 minute (8:00-16.30)?
Sep262014

Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial de una ora pe zi

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2014
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract individual de munca cu o ora pe zi. In acest caz, la cate zile de concediu de odihna pe an are dreptul salariatul?
Mar032014

Durata timpului de munca. In ce situatie beneficiaza salariata de reducerea programului de lucru cu doua ore

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2014
Intrebare: O salariata, care isi reia activitatea la serviciu prin intoarcere din concediu de crestere copil, atunci cand a expirat termenulul de 1 an pentru care a optat, are dreptul legal de a lucra cu 6 ore (si platita cu 8 ore) pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului? In ce conditii poate face acest lucru?
Ian042014

Munca in ture. Timpul de munca si repausul saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 04 Ian 2014
Intrebare: Societatea angajeaza 4 salariati ( 2 capitani fluviali si 2 marinari barjisti) Acestia vor lucra in ture cate 1 luna , schimbul de tura se face la 15 ale lunii, practic jumatate de luna lucreaza intr-o luna jumatate in cealalta. Ei isi desfasoara activitatea pe barja si lucreaza 12 , 14 ore zi , respectiv intre ora 07.00 si ora 19.00 sau 06.00 si ora 20.00 . Ce este peste o 8 ore se considera ...