Activitate IT. Tip de contract
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Care este modalitatea prin care putem sa platim o persoana fizica pentru efectuarea unor servicii. Mai concret: a plecat singurul salariat de la departamentul IT. Am angajat un tanar care nu poate face fata la problemele societatii si dorim ca vechiul coleg sa mai colaboreze cu noi o perioada. Pe contract cu CIM partial nu se poate deoarece ar trebui sa vina fizic cate 2 ore pe zi prezenta obligatorie. Dansul nu are PFA si nici nu doreste sa-si faca. Ce putem face? Un contract de prestari servicii pe persoana fizica, incheiat pe codul civil? Ce obligatii fiscale ar avea in aceste conditii fiecare parte? Unitatea si persoana fizica. Multumim!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
20Ian2025
Semnare situatii finaciare CIM cu timp partial
de
Gina Popescu
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare:
Ca noutate fiscala, situatiile financiare anuale si raportarile contabile se semneaza de catre reprezentantul legal, precum si de catre directorul economic, contabilul-sef sau alta persoana imputernicita sa indeplineasca aceasta functie, angajata potrivit legii. Pentru acea persoana imputernicita o microintreprindere poate incheia un contract de munca pe durata determinata, strict pentru ...
28Iun2022
Vechimea in munca la CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca (pe functie), pentru un CIM cu 2 ore pentru functia de director economic? Se ia in considerare ca un contract normal cu norma intreaga sau se calculeaza fractionat? Va multumesc!
04Feb2021
Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Ce salariu minim pe economie trebuie sa aiba un contract de 4 h? Multumesc!
30Mar2015
Pauza de masa nu se include in timpul de lucru. Exceptiile sunt cuprinse in RI si CCM
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2015
Intrebare: In cazul unui CIM, in cele 8 ore/zi (8:00-16:00) este inclusa si pauza de masa de 30 minute, sau pauza de masa prelungeste programul cu 30 minute (8:00-16.30)?
26Sep2014
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial de una ora pe zi
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2014
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract individual de munca cu o ora pe zi. In acest caz, la cate zile de concediu de odihna pe an are dreptul salariatul?
03Mar2014
Durata timpului de munca. In ce situatie beneficiaza salariata de reducerea programului de lucru cu doua ore
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2014
Intrebare: O salariata, care isi reia activitatea la serviciu prin intoarcere din concediu de crestere copil, atunci cand a expirat termenulul de 1 an pentru care a optat, are dreptul legal de a lucra cu 6 ore (si platita cu 8 ore) pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului? In ce conditii poate face acest lucru?
Un produs marca 