Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Activitate prestata in strainatate. Mod de calcul indemnizatie de mobilitate neimpozabila

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare:
O societate duce salariati in Germania la ingrijit batrani. Sunt angajati cu o zi inainte de a incepe activitatea. Li se plateste deplasarea pana la locul unde trebuie sa fie ingrijiti acei batrani. Sunt salariate care atunci cand ajung, chiar daca li se prezinta cazul, refuza sa stea. Pentru perioada cat stau in Germania maxim 30 de zile, acesti salariati primesc indemnizatia de mobilitate. In tara este angajat cu salariul minim si se acorda indemnizatie de mobilitate in cuantum de 54.6 euro/zi.
Sumele care se acorda sunt de expemlu:
salariul brut = 3000 lei
indemnizatie de mobilitate = 8735 lei
Va rog, pe acest exemplu, cum trebuie calculate aceste salarii in care sunt cuprinse si aceste indemnizatii de mobilitate?
Multumesc.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale

Iul212023

Diurna angajat constructii

de Nicolae Liviu valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: O societate are salariatii in constructii carora le da si diurna in valoare de 1000 lei pe luna  pentru ca lucreaza la peste 100 de km de locuinta. Pleaca luni si se intorc vineri. Pentru aceasta perioada, firma le plateste diurna in valoare de 1000 lei pe luna, cazare.  Sumele care se acorda sunt de exemplu: salariul brut = 9000  lei deplasare  = 1000 lei ...
Feb192022

Indemnizatie incapacitate temporara de munca avocati

de Constanta Popa valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca primite de avocati in baza Legii nr. 72/2016 sunt impozabile sau se incadreaza la art. 62 lit. b) din Codul fiscal? Multumesc.
Mai302020

Ajutoare pentru bolile grave si incurabile

de Dani Cucu valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: O societate comerciala doreste sa acorde ajutor prin decontarea facturilor de analize si tratament pentru sotia unui angajat, care sufera de o boala grava (cancer). Avand in vedere ca acest ajutor ar fi acordat, sotiei unui angajat si nu angajatului direct, cum ar fi mai bine sa procedam? Ca un ajutor social, acordat angajatului respectiv, pe baza documentelor justificative, sau un contract de ...