Activitate prestata in strainatate. Mod de calcul indemnizatie de mobilitate neimpozabila
valabil la 23 Iul 2023
Intrebare:
O societate duce salariati in Germania la ingrijit batrani. Sunt angajati cu o zi inainte de a incepe activitatea. Li se plateste deplasarea pana la locul unde trebuie sa fie ingrijiti acei batrani. Sunt salariate care atunci cand ajung, chiar daca li se prezinta cazul, refuza sa stea. Pentru perioada cat stau in Germania maxim 30 de zile, acesti salariati primesc indemnizatia de mobilitate. In tara este angajat cu salariul minim si se acorda indemnizatie de mobilitate in cuantum de 54.6 euro/zi.
Sumele care se acorda sunt de expemlu:
salariul brut = 3000 lei
indemnizatie de mobilitate = 8735 lei
Va rog, pe acest exemplu, cum trebuie calculate aceste salarii in care sunt cuprinse si aceste indemnizatii de mobilitate?
Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale
Iul212023
Diurna angajat constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare:
O societate are salariatii in constructii carora le da si diurna in valoare de 1000 lei pe luna pentru ca lucreaza la peste 100 de km de locuinta. Pleaca luni si se intorc vineri. Pentru aceasta perioada, firma le plateste diurna in valoare de 1000 lei pe luna, cazare.
Sumele care se acorda sunt de exemplu:
salariul brut = 9000 lei
deplasare = 1000 lei
...
Feb192022
Indemnizatie incapacitate temporara de munca avocati
de
Constanta Popa
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca primite de avocati in baza Legii nr. 72/2016 sunt impozabile sau se incadreaza la art. 62 lit. b) din Codul fiscal? Multumesc.
Mai302020
Ajutoare pentru bolile grave si incurabile
de
Dani Cucu
valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: O societate comerciala doreste sa acorde ajutor prin decontarea facturilor de analize si tratament pentru sotia unui angajat, care sufera de o boala grava (cancer). Avand in vedere ca acest ajutor ar fi acordat, sotiei unui angajat si nu angajatului direct, cum ar fi mai bine sa procedam? Ca un ajutor social, acordat angajatului respectiv, pe baza documentelor justificative, sau un contract de ...
Un produs marca 