Ajutoare pentru bolile grave si incurabile. Cheltuieli sociale

Dorim sa ii oferim unui angajat un ajutor pentru bolile grave si incurabile. Am gasit prevederea care ne permite sa oferim o astfel de suma, dar nu imi sunt clare conditiile de acordare. O astfel de cheltuiala ar intra in categoria cheltuielilor sociale care se limiteaza la 5% din fondul de salarii.

Intrebarea este cum se calculeaza fondul de salarii? Totalul salariilor dintr-un an si ce salariu este, net sau brut? Ce alte categorii de cheltuieli fac parte din cheltuielile sociale? Dorim astfel sa avem astfel o imagine asupra sumei maxime pe care o putem acorda angajatului.

Multumesc anticipat pentru raspuns!