Amanarea cheltuielilor cu salariile aferente unei afaceri viitoare

Intrebare: O companie vinde produse din productie proprie si doreste sa isi extinda obiectul de activitate cu servicii turistice (cazare/masa/organizare de evenimente). Dpdv teritorial, activitatea companiei se desfasoara in toate zonele geografice din Romania. In paralel cu pregatirea spatiului de cazare, compania doreste sa modifice atributiile angajatilor de la vanzari (cu acordul acestora) pentru a incepe o campanie de promovare a acestei activitati si pentru stabilirea de noi contacte cu posibili clienti astfel incat la finalizarea constructiei sa existe o piata formata, o baza de date cu clienti, contracte semnate, etc. Compania estimeaza ca finalizarea spatiului de cazare va avea loc in aproximativ 3 ani de la data inceperii proiectului (avize/aprobari/constructie/receptie finala etc.). Dpdv contabil o parte din costurile salariale cu echipa de vanzari se doreste a fi inregistrata ca si cheltuieli in avans urmand a se descarca lunar/esalonat pe o perioada de maxim 5 ani de la data punerii in functiune a spatiului de cazare. Partea din costurile salariale care se inregistreaza ca si cheltuieli in avans se stabileste proportional cu timpul stabilit a se aloca acestei activitati, se estimeaza ca aproximativ 40% din timp sa fie dedicat acestei activitati. Intrebare: 1. Este corect sa se evidentieze aceste costuri salariale ca si cheltuieli in avans asa cum am prezentat mai sus? Daca da, este necesar a se documenta in vreun fel anume in afara de modificarea atributiilor din fisa postului? 2. Dpdv fiscal, se mai poate deduce integral TVA-ul pentru facturile de combustibil si leasing financiar pentru parcul auto utilizat de echipa de vanzari? Multumesc.