Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Asigurare facultativa de sanatate. Suma maxima

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
Intrebare: Societate comerciala, platitoare de impozit micro, cu un singur salariat. Salariatul doreste o asigurare de sanatate, societatea ii comunica ca poate maxim 400 euro pe an sa deduca. Acesti 400 de euro pe an se inregistrareaza lunar in declaratia 112? Daca valorea asigurarii depaseste cei 400 de euro pe an, ce se intampla cu diferenta? Se impoziteaza cu toate taxele salariale?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4791

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Deduceri personale si alte deduceri

Sep252024

Contributia la fond de pensii facultative. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 25 Sep 2024
Intrebare: Completare la intrebarea 57870 oferita de dvs unui coleg referitoare la Pensiile facultative: Am primit de la un client angajat la firma sotului ei, o pensie facultativa intocmita la NN Pensii, in valoare de 700 lei lunar. Angajatul de obliga sa plateasca ea lunar aceasta suma, dar doreste sa urmeze sfatul oferit de Agentul NN si sa-i deduc aceasta suma din firma unde ea este angajata cu ...
Aug082023

Persoana cu handicap. Asigurare la sistemul de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Un angajat al societatii a avut pana in luna iunie in intretinere pe tatal acestuia (coasigurat), acesta din urma neavand venituri. Din luna iulie tatal angajatului beneficiaza de pensie de handicap grav si de indemnizatie de insotitor. In aceste conditii mai indeplineste conditia de persoana in intretinere tatal angajatului? Sunt persoanele ce beneficiaza de pensie de handicap grav asigurate in ...
Mai102023

Deductibilitati la impozitul pe salarii valabile in anul 2022

de Alexandru Palaghia valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce deduceri pentru veniturile din salarii erau acordate salariatilor unei societati comerciale in anul 2022? De asemenea, va rog sa imi spuneti, in situatia in care se acorda tichete cadou salariatilor societatii in valoare totala de 950 lei, de doua ori pe an, in aprilie in suma de 500 lei si in octombrie in suma de 450 lei, ce sume se impoziteaza si pentru ce sume se ...
Feb102023

Beneficiul fiscal in suma de 200 lei. Conditii

de Nicolae Liviu valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: O societate platitoare de tva cu CAEN 1071 are toti salariatii cu salariul minim 3000 lei inca din anul 2022. Daca majoreaza salariile la 3200 lei poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili? Daca salariatii raman cu salariu de 3000 lei poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili? Va multumesc pentru raspuns si cadru legal!
Feb012023

Copil major fara venituri. Coasigurare si deducere personala

de Constanta Popa valabil la 01 Feb 2023
Intrebare: Fiul major al unui salariat care a terminat facultatea poate deveni coasiguratul tatalui daca nu are alte venituri? Multumesc!
Ian132023

Durata de munca diminuata din cauze medicale. Facilitatea fiscala privind 200 lei neimpozabili

de Nicolae Liviu valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Referitor la suma de 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii sociale incepand cu 01.01.2023 pentru salariatii angajati cu salariul minim 3000 lei pentru o norma intreaga, va rugam sa ne raspundeti daca se aplica si salariatilor pentru care norma intreaga este de 4 ore. Avem doi salariati care din motive medicale lucreaza numai 4 ore/zi pentru ca nu au voie sa lucreze 8 ore. ...