Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2025

Avantaje salariale angajati. Achizitie piese din stoc

Intrebare:

O societate comerciala de piese auto doreste sa implementeze un program de beneficii pentru angajati, care sa le permita achizitionarea de piese auto din stocul companiei. Se propune ca pretul de vanzare catre angajati sa fie stabilit la costul de achizitie al piesei, majorat cu o marja comerciala minima. Diferenta dintre pretul de vanzare si costul de achizitie ar fi considerata un avantaj in natura acordat angajatului.

Dorim sa clarificam daca aceasta modalitate de calcul al avantajului in natura este conforma cu legislatia in vigoare.

Multumesc!


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4531

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Feb262025

Avantajele, in bani sau in natura

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Societatea contracteaza o polita globala, nenominala, care acopera riscurile: accident, invaliditate, deces. Polita este incheiata pe un numar estimat al salariatilor in tot cursul anului, nu pe numarul existent la data incheierii politei. Este o astfel de polita considerata un avantaj in natura pentru angajati? Situatii particulare pot fi: angajatul pleaca in cursul anului din unitate, ...
Dec142024

Abonamente la sala de sport, tratamente medicale. Avantaje salariale

de Vera Constantin valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat cu un salariu de baza de 3700 lei. In luna noiembrie a beneficiat de un tratament la psihoterapeut, in suma de 800 lei si de un abonament la sport in suma de 4201,68 lei. Va rog un calcul pentru statul de plata, pentru acest caz.
Dec062024

Vanzare frigidere catre salariati

de Vera Constantin valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Societatea noastra produce frigidere si doreste sa vanda catre angajatii proprii atat frigidere first choice (produse finite fara defect), dar si second choice (produse finite cu mici defecte). Mentionez ca societatea nu are o procedura/flow pentru aceasta situatie. Va rugam sa ne spuneti ce documente interne trebuie generate si ce implicatii sunt din punct de vedere fiscal/tva/venituri de ...
Nov172024

Plata chirie si utilitati pentru managerul general

de Vera Constantin valabil la 17 Nov 2024
Intrebare: Ref. Avantaje acordate salariatilor Societatea noastra plateste lunar chirie utilitati pentru Managerul General, valoarea platita depaseste plafonul lunar de 33% neimpozabil pentru avantajele oferite salariatilor. Taxele si impozitele salariale aferente sunt suportate de catre societate. Care sunt monografiile contabile? Multumesc.
Aug122024

Avantaje in natura acordate salariatilor

de Gina Popescu valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa plateasca pentru motivarea angajatilor anumite beneficii (vacante, sa plateasca gradinita/cresa copiilor). Vrea sa plateasca intr-o suma impusa de angajator, in baza facturii aduse de salariat, angajatorului vacanta. Factura care o aduce la firma trebuie sa fie emisa pe firma sau poate sa fie si pe numele angajatului? Care este monografia in ambele situatii? Poate ...
Iul082024

Evaluarea avantajelor in natura

de Profeanu Laura valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: O reprezentanta, care prin autorizatia de functionare in Romania nu are dreptul sa desfasoare activitati comerciale ci doar de promovare, se afla in stituatia in care printr-o intelegere mediata de avocati trebuie sa cedeze niste bunuri utilizate de un salariat catre acesta. Datorita faptului ca reprezentanta nu poate vinde catre salariat bunul respectiv, acesta va fi considerat avantaj ...