Baza de calcul concedii medicale
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Conform contractului colectiv de munca societatea a acordat din fondul de cheltuieli socio-culturale o prima cu ocazia sarbatorilor pascale in valoare de 500 lei. Intreaga suma a fost inregistrata in contul 6458 - cheltuieli socio-culturale, fara a fi afectat fondul de salarii. Conform Codului Fiscal suma de 300 lei a fost neimpozbila iar pentru diferenta de 200 lei s-au retinut obligatiile bugetare (impozit, CAS, CASS, CAM). Va rog sa ne spuneti daca diferenta de 200 lei trebuie inclusa in baza de calcul din ultimele 6 luni a concediului medical. Aceeasi intrebare si in cazul veniturilor care depasesc 33% din salariul de baza in luna in care salariatii beneficiaza de compensarea unei parti din c/val biletelor de odihna si tratament.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
27Mar2025
Indemnizatie de hrana. Acordare in natura
de
Constanta Popa
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare:
As dori sa stiu cum se poate da indemnizatia de hrana pentru salariati si care este suma maxima pentru o zi pentru care societatea nu plateste alte taxe (se incadreaza salariu brut *33%)?
Trebuie sa aiba societatea contract cu o firma de catering sau nu?
Administratorul doreste sa o dea in numerar catre angajati, iar salariul net angajatii primesc prin virament bancar.
20Mar2025
Taxa de scolarizare pentru copilul unui angajat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare:
Daca o firma doreste sa deconteze contravaloarea taxei scolare pentru copilul unui salariat, aceasta se considera avantaj salarial pentru respectivul salariat. Ce contributii se retin/platesc pentru acest avantaj? In situatia in care firma achita direct catre unitatea de invatamant contravaloarea acestei taxe (primind factura), este o cheltuiala deductibila sau nu pentru firma?
16Mar2025
CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...
12Mar2025
Ajutor de inmormantare. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare:
Am acordat unui salariat ajutor de inmormantare in valoare de 500 lei (pentru decesul mamei), fiind prevazut in contractul colectiv de munca. Acesta a beneficiat si de ajutor de la casa de pensii. Cum se va include in statul de salarii? Care este monografia contabila? Este cheltuiala deductibila? Multumim mult.
28Ian2025
Delegare. Cheltuieli de transport, cazare si diurna. Declaratia 112. Drepturi salariati si administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare:
Angajatul societatii si administratorul au efectuat o deplasare cu avionul in Olanda in luna decembrie 2024, intre 11.12.2024 (ora plecarii 06:00) - 14.12.2024 (ora sosirii 02:30), transportul fiind suportat de societate in baza facturii emise de Compania de transport aerian. In aceasta perioada, in localitatea de destinatie, s-au facut plati cu cardul de firma (uber, tren, masa, taxa bagaje ...
09Ian2025
Diurna impozabila si prima de asigurare voluntara de sanatate peste plafonul legal. Impozit pe profit. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Ian 2025
Intrebare:
La stabilirea impozitului pe profit, sunt deductibile cheltuielile cu delegare peste limita de 2.5, primele de asigurare voluntara de sanatate de peste 400 euro/ angajat/ an fiscal?
Un produs marca 