Cadouri neimpozabile de Craciun. Suma maxima neimpozabila
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Doresc sa aloc angajatiilor societatii cate o prima de Craciun, m-am gandit sa procur pentru fiecare tichete cadou in valoare de 150 lei pentru ca din cate stiu suma care trece de aceasta valoare devine impozabila. In luna decembrie doresc sa aloc o prima de Craciun fiecarui angajat si de asemenea, pentru copii acestora o prima aferenta cadoului de Craciun. Avand in vedere ca si copii si parintii primesc cate o suma de bani, ne permite legea sa consideram neimpozabila suma de 150 lei per parinte si apoi daca I se aloca si copilului 150 pentru cadou, inca 150 lei? Cu alte cuvinte, angajatul Mihai primeste 150 lei prima Craciun, neimpozabila, dar daca are 2 copii pentru care primeste cate 150 lei cum vom considera aceasta suma? Impozabila? Va multumesc :)
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Ajutoare materiale
Mar132025
Consiliere psihologica salariat. Retineri
de
Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare:
Unui salariat, care beneficiaza de consiliere psihologica, impozabila, i se va retine valoarea bruta sau valoarea neta din venitul net?
Mar032025
Salariat decedat. Ajutor de inmormantare
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare:
Avem un salariat care a decedat din cauze naturale. Este posibil ca angajatorul sa acorde un ajutor familiei? Acest ajutor poate fi considerat cheltuiala sociala? Care este procedura de urmat? Multumesc.
Oct292024
Tichete de masa pentru salariati cu timp partial
de
Profeanu Laura
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare:
Referitor la numarul de tichete de masa acordate intr-o luna.
In situatia in care este un contract cu timp partial de munca de 4 ore pe zi, functia de baza fiind la acest contract, se pot acorda un numar de tichete de masa egal cu numarul de zile lucratoare din luna?
Multumesc!
Oct122024
Acordare numar fix de tichete de masa in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Oct 2024
Intrebare:
As dori sa intreb daca este legala acordarea de tichete de masa, de exemplu 35 lei/zi /pe salariat doar pentru 5 zile dintr-o luna si daca e corect ca un muncitor care a lucrat 10 zile sa primeasca 5 tichete de masa la fel cu un muncitor care a lucrat 20 zile. O zi buna!
Aug212024
Tratamentul fiscal aferent cheltuielilor salariatului cu deplasarea si cazarea
de
Florentina Buzea
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare:
O societate din Romania a angajat o persoana nerezidenta cu domiciliul in UE.
Pentru acest angajat societatea suporta costurile cu deplasarea din tara de resedinta in Romania unde se afla biroul, precum si cazarea la hotel in Romania.
Cum trebuie tratate aceste cheltuieli d.p.d.v. fiscal?
Este obligatoriu sa fie precizata in contractul de munca decontarea acestora?
Multumim!
Aug092024
Ajutoare pentru bolile grave si incurabile. Cheltuieli sociale
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2024
Intrebare:
Dorim sa ii oferim unui angajat un ajutor pentru bolile grave si incurabile. Am gasit prevederea care ne permite sa oferim o astfel de suma, dar nu imi sunt clare conditiile de acordare. O astfel de cheltuiala ar intra in categoria cheltuielilor sociale care se limiteaza la 5% din fondul de salarii.
Intrebarea este cum se calculeaza fondul de salarii? Totalul salariilor dintr-un an si ce ...
Un produs marca 