Calcul plafon 33% beneficii salariale neimpozabile
valabil la 31 Mar 2023
Intrebare:
Baza legala pentru Calcul plafon 33% beneficii salariale neimpozabile
Am vazut intr-un raspuns anterior din 04.03.2023 faptul ca recomandati urmatoarele:
"Pentru ca salariatul sa beneficieze de intreaga suma neimpozabila de 6.789 lei, angajatorul trebuie sa o deconteze etapizat. Conditia este ca angajatorul sa suporte contravaloarea serviciilor turistice pe perioada in care angajatul se afla in concediu de odihna. Angajatul poate pleca in concediu de odihna de mai multe ori pe an si atunci s-ar putea avea in vedere decontarea acestor cheltuieli intr-un mod etapizat pentru a se incadra in acest plafon lunar de 33%."
Care este prevederea legala, litera de lege prin care ati ajuns la aceasta concluzie. De la CECCAR am primit instructiuni ca atunci cand verificam un plafon anual, sa il raportam la venitul brut anual, nu la cel lunar. Am primit instructiuni sa nu legam artificial plata unica anuala catre furnizorul de beneficii (fie sala de sport, agentie de turism, emitent de voucher, clinica medicala etc) de valoarea lunara/anuala deductibila pentru respectivul beneficiu, ci sa calculam valoarea lunara din abonamentul anual. La fel si la pensia Pilon 3. Chiar daca se face o plata unica anuala de contributivitate la un sistem de pensie privata.
Va rog sa nu intelegeti ca va contrazic, doar va intreb daca aveti o explicatie suplimentara pentru aceasta recomandare de fractionare a beneficiului care are plafon anual precizat in lege. Am sesizat ca foarte multe medii promoveaza ceea ce spuneti dumneavoastra.
Mentionez faptul ca am lecturat si sesizarea facuta de CCF catre MF, prin care spune ca legea este evaziva si lasa loc la interpretari in ceea ce priveste calculul plafonului de 33% din venitul brut lunar pentru evaluarea beneficiilor care au limita anuala, dar care se acorda o singura data, fara posibilitate de control asupra consumului. Eu consider ca sesizarea facuta de CCF face chiar mai rau, pentru ca valideaza tacit interpretarile de tipul acesta, intrepretari pe care CECCAR le contesta. Cazul concret fiind voucher-ul electronic de vacanta, fractionat in parti de 100 lei, suma totala alocata anual pe angajat fiind spre exemplu de 3.000 lei, angajatul avand salariul brut lunar de 5.000 lei. Angajatorul nu are nici obligatia si nici posibilitatea urmaririi decontarii voucherului turistic. Reamintesc ca cei de la CECCAR au spus ca este o interpretare in defavoarea angajatului, care nu este precizata in lege si care poate fi considerata foarte usor de catre o instanta ca fiind abuziva.
Eu va formulez intrebarea gandindu-ma ca poate a elaborat ANAF ceva instructiuni de aplicare a acestei prevederi legale "evazive" care sa precizeze ceea ce spuneti dumneavoastra si eu sa fi ratat acel material informativ.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Legislatie
Oct252024
Comodat autoturism incheiat intre 2 persoane juridice
de
Gina Popescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare:
Se poate incheia un contract de comodat auto intre doua societati comerciale platitoare de impozit pe profit? Daca da, va rugam sa ne spuneti si care este regimul cheltuielilor pentru fiecare din ele. Multumesc.
Sep172024
Tratament fiscal inchiriere autoturism
de
Elena Ionescu
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare:
Firma vrea sa achizitioneze un autoturism si sa-l inchirieze actionarului unic. Ce implicatii are aceasta speta din punct de vedere al TVA si al cheltuielilor de intretinere? Trebuie de asemenea, sa isi ia cod CAEN de inchiriere? Multumesc.
Apr092024
Cheltuieli cu autoturismele utilizate si in scop personal. Impozite locale
de
Anastasia Bogaciuc
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit, detine un parc de autoturisme pentru desfasurarea activitatii. O parte din autoturisme se folosesc si in scop personal. Cheltuiala cu impozitul pe mijloacele de transport este deductibila 50% si nedeductibila 50%?
Mar022024
Agentie de turism, venituri microintreprindere si stabilirea plafonului de TVA
de
Elena Ionescu
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu monografii contabile specifice unei agentii de turism, CAEN 7911, NEPLATITOARE de TVA si platitoare de impozit micro. Contul 704 il reprezinta diferenta intre sold final cont 461 si sold final cont 462? Care este baza de calcul pentru impozitul micro? Ce luam il calculul cifrei de afaceri pt plafonul de TVA, la o agentie de turism, neplatitoare de TVA? Multumesc.
Feb242024
Venituri din inchirierea autovehiculelor. Aspecte fiscale
de
Ionut Jinga
valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de chirie cu angajatii pentru folosirea autovehiculelor personale. Calculul lunar al chiriei se face in functie de numarul de km parcursi, pe baza foilor de parcurs. In contabilitatea firmei se inregistreaza la finalul lunii chiria datorata, precum si impozitul retinut la sursa potrivit legii. Plata chiriei catre angajati se face in luna urmatoare. In ...
Feb242024
Concediu medical neoplazie. Stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu un concediu medical. Angajata, dupa angajare, la numai 2 zile a fost internata in spital si operata de urgenta (cancer la stomac) a primit concediu medical cod 14. Angajata nu are 6 luni de cotizat, poate beneficia de plata concediu medical? Si cum se calculeaza daca nu are vechimea de 6 luni? Multumesc.
Un produs marca 