Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Aprilie 2025

Calcul salariu peste plafon in domeniul constructiilor.

valabil la 19 Iul 2024
Intrebare:

Am o disputa cu cei de la softul de contabilitate referitor la calcul celor care depasesc venitul salarial de 10.000 lei (CAEN constructii 4321).

Exemplu: Salariu conform CIM 9077 lei in suma bruta, 6331 lei net (in mana), in situatia in care nu ar avea avantaje salariale.

Venituri asimilate salariilor toate suportate de angajator, acordate ca beneificii acordate salariatilor, sume nete:

1. Prima de asigurare 6 lei

2. Abonament medical asigurare medicala care depaseste cei 400 de euro (530 lei 41 lei) = 571 lei

3. Petrecerea firmei - 382 lei.

Total avantaje salarile in suma neta 959 lei.

Ce contributii si ce rest de plata ar trebui sa primeasca salariatul tinand cont de valorile de mai sus ?

Incerc de ceva timp sa rezolv aceasta situatie cu ei si sper sa ma ajtati cu un calcul cat mai exact.



Multumesc.


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4321

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mar162025

CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...
Mar082025

Cifra de afaceri in constructii in 2025. Prevederi abrogate

de Nicolae Liviu valabil la 08 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca la calculul cifrei de afaceri in constructii a carei pondere trebuie sa fie de minim 80% din Cifra de afaceri totala, structurile metalice si componente ale acestor realizate pentru operatori economici care desfasoara activitati in domeniul productiei de Vagoanelor pentru marfa transport cereale sau combustibili lichizi intra in calcul acesteia (sasiuri, guri de ...
Mar042025

Calcul salariu. Spor munca in zi de sarbatoare legala

de Nicolae Liviu valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un exemplu de calcul pentru ziua de sarbatoare legala necompensata cu zi libera pentru un salariat care a lucrat 8 ore intr-o zi de sarbatoare legala. Salariul brut = 10.000 lei , numar zile lucratoare = 20 1 zi sarbatare legala. In ROI se mentioneaza :Salariatii care lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala,in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile ...
Feb222025

Pensie privata si asigurare privata de sanatate

de Mariana Prejbeanu valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Salariatul cu norma intreaga are o asigurare de pensie privata in valoare de 400 euro/an si o asigurare privata de sanatate in valoare de 400 euro/an. In situatia in care se achita lunar din contul societatii in numele salariatului contravaloarea a 33,33 euro pentru fiecare dintre cele doua asigurari, sumele respective sunt impozabile? Care impozite salariale se aplica?
Feb072025

Incetare CIM inceput an. Calcul salariu

de Nicolae Liviu valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt drepturile salariale ce trebuie acordate la lichidarea lunii ianuarie pentru un salariat al carui contract de munca inceteaza (conform deciziei de incetare) in data de 09.01.2025, avand in vedere faptul ca in perioada 01.01.2025-08.01.2025 au fost doar 2 zile lucratoare, iar in zilele libere (sarbatori legale, weekend) angajatul NU a lucrat. Se acorda vreo ...
Ian242025

Eliminare facilitati fiscale in constructii in 2025

de Nicolae Liviu valabil la 24 Ian 2025
Intrebare: Salariatii SC ABC SA, cod CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea" in perioada 01.01.2019-31.12.2024 au beneficiat de facilitatile fiscale acordate potrivit OUG 114/29.12.2018. Potrivit OUG 156/31.12.2024 art.LXIX alin 1 incepand cu data de 01.01.2025 pentru sectorul constructii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit este ...