Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Decembrie 2024

Cheltuieli cu caracter social - deductibilitate

Intrebare: Cheltuielile sociale (in cuantum de 5% din fondul de salarii) sunt deductibile 100%? Trebuie specificat undeva ca angajatii beneficiaza de aceste cadouri in bani sau in natura? Trebuie justificat in vreun fel natura acestor cheltuieli sociale? Se pot vira banii in carduri electronice cadou? Mullumesc mult.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 1071

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile si nedeductibile

Dec192024

Decontare cheltuiala interventie chirurgicala

de Vera Constantin valabil la 19 Dec 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat cu contract individual de munca si se interneza in spital la o clinica privata pentru o interventie chirurgicala. Societatea plateste factura pentru clinica. Este deductibila fiscal cheltuiala cu interventia chirurgicala a salariatului, administratorului societatii.
Dec172024

Cheltuieli sediu social in cladiri de locuinte neutilizat exclusiv in scopul activitatii economice

de Profeanu Laura valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa faceti exemplificarea calculelor pe baza datelor puse la dispozitie, pentru fiecare factura pe care trebuie s-o emitem, multumesc.
Dec032024

Contract de inchiriere intre doua persoana fizice in folosul unei persoane juridice

de Vera Constantin valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Societatea incheie un contract de inchiririere spatiu pentru birouri in Bucuresti, cu o persoana fizica, pentru realizarea obiectului unui contract de prestari servicii (IT). Persoana fizica refuza sa incheie contractul cu persoana juridica, dar este de acord sa incheie contractul cu persoana fizica (administratorul societatii). Intrebare: Putem deduce cheltuiala cu inchirierea spatiului pe ...
Dec022024

Vanzare autoturism. Plata asigurare si rovinieta in avans

de Vera Constantin valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Societatea vinde un autoturism din activul firmei catre un tert in luna octombrie. Pentru acest autoturism au fost platite asigurari rca si casco (platite trimestrial, de exemplu au fost platite in luna septembrie pentru lunile octombrie-decembrie) precum si impozit auto platit la inceputul anului si rovinieta. Daca societatea a vandut autoturismul in luna octombrie, sumele deja platite pentru ...
Nov252024

Calcul CASS la PFA

de Florentina Buzea valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca plata contributiei de 10% CASS la PFA, suma respectiva intra in calculul plafonului de 6 salarii minime anuale? De exemplu: Venituri/2024 = 40.000 lei Cheltuieli/2024 = 20.000 lei Contributie CASS pentru anul 2023 achitata in 2024 = 3500 lei Pentru a calcula incadrarea in plafonul de 6 salarii pentru 2024 (19800 lei) se verifica facand diferenta 40000 - ...
Nov152024

Cheltuieli cu petrecerea de Craciun a firmei. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Cum sunt considerate din punct de vedere fiscal, cheltuielile efectuate de firma cu ocazia sarbatorilor de iarna - "Chrismas Party" (ex. inchirierea unei pensiuni pe 3 zile cu masa asigurata si alte facilitati) exclusiv pentru angajati? Inchirierea este de vineri pana duminica, iar angajatii nu lucreaza in weekend conform contractului de munca. Se considera avantaj salarial, ...