Cheltuieli telemunca. Obligatia angajatorului de a le suporta
valabil la 05 Mar 2021
Intrebare: Un angajator care are salariati ce lucreaza in regim de telemunca este obligat sa acorde angajatilor respectivi ajutorul de 400 lei/luna? Ma refer la ajutorul pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea, precum electricitate, incalzire, apa si abonamentul de date, si achizitia mobilierului si a echipamentelor de birou, in limitele stabilite de angajator prin contractul de munca sau regulamentul intern, in limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzator numarului de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca-cele acordate fara necesitatea de prezentare a documentelor justificative. Mentionez ca societatea le-a dat spre folosinta angajatilor ce lucreaza in regim de telemunca echipamentele necesare desfasurarii activitatii. Va multumesc anticipat!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Ajutoare materiale
Mar032025
Salariat decedat. Ajutor de inmormantare
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare:
Avem un salariat care a decedat din cauze naturale. Este posibil ca angajatorul sa acorde un ajutor familiei? Acest ajutor poate fi considerat cheltuiala sociala? Care este procedura de urmat? Multumesc.
Nov202024
Bursa privata copil minor. Tratament fiscal
de
Gina Popescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare:
Dorim sa acordam o bursa privata in valoare de 4.500 lei copilului minor a unui fost angajat. Conform Codului fiscal se acorda deductibilitate pentru valoarea de 1500 lei la impozit profit incadrat in 5 % cheltuieli sociale. Va rugam sa ne precizati cum sa incadram diferenta de 3000 lei din punct de vedere impozit profit, impozit venit, contributii sociale. Exista riscul ca pe perioada ...
Aug212024
Tratamentul fiscal aferent cheltuielilor salariatului cu deplasarea si cazarea
de
Florentina Buzea
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare:
O societate din Romania a angajat o persoana nerezidenta cu domiciliul in UE.
Pentru acest angajat societatea suporta costurile cu deplasarea din tara de resedinta in Romania unde se afla biroul, precum si cazarea la hotel in Romania.
Cum trebuie tratate aceste cheltuieli d.p.d.v. fiscal?
Este obligatoriu sa fie precizata in contractul de munca decontarea acestora?
Multumim!
Aug092024
Ajutoare pentru bolile grave si incurabile. Cheltuieli sociale
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2024
Intrebare:
Dorim sa ii oferim unui angajat un ajutor pentru bolile grave si incurabile. Am gasit prevederea care ne permite sa oferim o astfel de suma, dar nu imi sunt clare conditiile de acordare. O astfel de cheltuiala ar intra in categoria cheltuielilor sociale care se limiteaza la 5% din fondul de salarii.
Intrebarea este cum se calculeaza fondul de salarii? Totalul salariilor dintr-un an si ce ...
Iul102024
Cheltuieli asimilate salariului versus cheltuieli sociale
de
Florentina Buzea
valabil la 10 Iul 2024
Intrebare:
Avem angajate 2 persoane din Filipine, iar in contractul incheiat intre noi si firma recrutoare se prevede ca o data la 2 ani, firma noastra trebuie sa suporte contravaloarea biletului dus-intors catre Filipine, in cazul in care acestia vor sa mearga acasa in concediu, si chiar daca nu pleaca in Filipine noi tot trebuie sa le acordam aceste sume la nivelul costului unui bilet de avion ...
Iun192024
Decontare contravaloare chirie administrator salariat
de
Florentina Buzea
valabil la 19 Iun 2024
Intrebare:
Pentru noul administartor in contractul de munca s-a trecut pentru primele sase luni o indemnizatie de ajutor pentru plata chiriei in valoare de 500 Euro/luna. Chiria totala este de 550 Euro/luna cheltuieli de intretinere, fara TVA. Contractul de inchiriere s-a semnat intre o societate, in calitate de Locator si societatea noastra, in calitate de Locatar. Cei 500 Euro/luna, se considera ...
Un produs marca 