CIM suspendat. Dreptul de a primi prima de Craciun
Raspuns oferit deNicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prima de Craciun si salariatului care se afla in concediu fara plata, adica are CIM suspendat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Concedii
Ian262024
Microintreprindere. Salariat in concediu medical. Perioada de suspendare
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, unic salariat, a avut concediu medical initial perioada 29.08.2023 - 31.08.2023 (3 zile) si al doilea concediu medical in continuare perioada 01.09.2023 - 22.09.2023 (22 zile). In ianuarie 2024 are un alt concediu medical initial perioada 18.01.2024-31.01.2024 (14 zile). Societatea a indeplinit in septembrie 2023 conditia de a fi platitor de impozit pe ...
Sep112023
Contract munca suspendat. Pierdere regim micro
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Am o societate de constructii cu 1 salariat, care in luna AUGUST 2023 a intrat in concediu crestere copil. In aceasta situatie firma daca nu angajeaza in 30 zile revine la profit? Se va completa declaratia 112 in fiecare luna cu venituri 0, mentionand ce in cadrul declaratiei?
Mai122023
Baza de calcul indemnizatie concediu. Contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica a indeplinit functia de director intr-o societate comerciala, desfasurandu-si activitatea in baza contractului de mandat, conform prevederilor OUG 109/2011. In urma incheierii contractului de mandat a revenit la functia de baza avuta anterior, aceea de inginer. Conform acestei functii, salariul inregistreaza o scadere semnificativa fata de cel de director (de 3 ori, ...
Apr252023
Obligatii ale angajatorului in legatura cu absentarea salariatului de la locul de munca
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Este obligatorie inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea contractului individual de munca in REVISAL? Sau se poate sa nu mai fie suspendat contractul in REVISAL, in baza unei prevederi in regulamentul intern, in care sa se specifice ca absentele nemotivate sa fie inregistrate doar in pontaj, stat de salarii si D112? Va multumesc.
Ian122023
PFA. Contracte de activitate sportiva. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Avem un PFA care nu are alte contracte de munca si un ONG care are antrenori cu contracte sportive pentru care retinem 10% impozit.Va rugam sa ne comunicati pentru cele doua situatii ce impozite si contributii se platesc din ianuarie 2023? multumim.
Dec122022
Accident de munca. Concediu medical cod 06. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: In urma unui incident la locul de munca un salariat este preluat de ambulanta SMURD si dupa acordarea serviciilor medicale, i se elibereaza un certificat de concediu medical (cod de indemnizatie 06 - Urgenta medico-chirurgicala) pentru o perioada de 4 zile. Dupa efectuarea ulterioara a cercetarii la fata locului Inspectoratul Teritorial de Munca incadreaza evenimentul ca accident de munca. Va rog ...
