Clauza de mobilitate
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare:
Conform legislatiei in vigoare, clauza de Mobilitate poate fi de maxim 33% din salariul brut pentru a fi considerata neimpozabila. Daca in prezent am clauza de mobilitate de 40 lei/cursa si doresc sa maresc la 100 lei/cursa, diferenta dintre cele doua valori (60 lei/cursa) devine impozabila conform legislatiei in vigoare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Mar272025
Indemnizatie de hrana. Acordare in natura
de
Constanta Popa
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare:
As dori sa stiu cum se poate da indemnizatia de hrana pentru salariati si care este suma maxima pentru o zi pentru care societatea nu plateste alte taxe (se incadreaza salariu brut *33%)?
Trebuie sa aiba societatea contract cu o firma de catering sau nu?
Administratorul doreste sa o dea in numerar catre angajati, iar salariul net angajatii primesc prin virament bancar.
Nov012024
Vouchere de vacanta acordate angajatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare:
Se pot acorda tichete de vacanta doar unor salariati (in speta administatorului care este salariat)? In momentul decontarii servicilor turistice, trebuie aduse la firma documente doveditoare (facturi, bonuri fiscale) sau este suficienta doar alimentarea cardului si factura de la firma UP?
Feb182024
Clauza de mobilitate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are cativa angajati tehnicieni si agenti de vanzari care isi desfasoara o parte din munca la sediu si o parte pe teren, la sediile clientilor in localitate si pe raza judetului. Au specificat acest lucru in contractul de munca. Se lucreaza 8 ore, program normal de munca, rar se efectueaza si ore suplimentare care sunt platite ca atare. Este obligatoriu de trecut in contractul ...
Oct092023
Cad CAEN 4332. Incadrare activitate constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2023
Intrebare: Cod CAEN firma 4332 si angajat COR 752210 Tamplar manual cu norma intreaga. Contractele/comenzile sunt pe montarea de mobila gata produsa de altii si manopera pentru montaj. Poate beneficia de facilitati constructii si ce salar minim trebuie sa aiba in acest caz si ceilalti 2 de la intrebarea de mai jos? Daca pe langa asta are si CAEN secundar 4334 si angajat zugrav si un faiantar la fel poate ...
Mar202023
Plafon neimpozabil beneficii extrasalariale. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: Voucherele de vacanta (maxim 6 salarii de baza minime brute pe tara/an - beneficiu anual neimpozabil de maxim 18.000 lei), tichete culturale: maxim 190 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 380 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional si tichete de cresa: 520 de lei pentru o luna, pentru fiecare copil aflat la cresa intra in acel plafon de 33% din salariu de incadrare? ...
Mar102023
Decontare concedii in tara si strainatate
de
Vera Constantin
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: 1. Cum se pot deconta concediile in tara si in strainatate de catre firma, atat pentru angajati cu norma intreaga sau timp partial, cat si pentru actionari? 2. Care sunt prevederile legale aplicate si monografia contabila? Multumesc!
Un produs marca 