Concediu medical in continuare si initial. Baza de calcul
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 16 Mar 2015
Intrebare: Un salariat este in concediu medical cu cod indemnizatie 14 din 12.01.2015. A adus primul certificat de concediu medical pe care are trecut 20 zile concediu medical din 12.01.2015 - 31 01.2015. S-a calculat baza de calcul (venit pe 6 luni, nr. zile lucratoare 3407:128 = 26.62). S-au inmultit cu 15 zile si 5 le-a suportat societatea, iar restul 10 din FNUASS). In luna februarie are un concediu medical in continuare de pe 01.02.-11.02.2015 cod indemnizatie 14, si un concediu medical de pe 12.02.2015- 28.02.2015, dar pe care scrie "initial", acelasi cod 14. In luna martie are concediu medical in "continuare" toata luna, cod 14. Cum se calculeaza baza de calcul in luna februarie pentru cele doua concedii si cum se inregistreaza?
Avand in vedere ca sunt doua concedii, primul fiind in continuarea celui din ianuarie, se pastreaza baza si se suporta integral din FNUASS? Iar pentru al doilea concediu medical "initial" se recalculeaza baza care va include si indemnizatia de concediu din ianuarie? Si se suporta de angajator 5 zile si restul de 7 zile din FNUASS ?
Avand in vedere ca sunt doua concedii, primul fiind in continuarea celui din ianuarie, se pastreaza baza si se suporta integral din FNUASS? Iar pentru al doilea concediu medical "initial" se recalculeaza baza care va include si indemnizatia de concediu din ianuarie? Si se suporta de angajator 5 zile si restul de 7 zile din FNUASS ?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Sep112024
Contract activitate sportiva
de
Gina Popescu
valabil la 11 Sep 2024
Intrebare:
Club sportiv incheie contracte de activitate sportiva cu jucatori. In contracte se negociaza suma neta. Pe anul 2024 avem 2 contracte si anume: 1 contract incheiat in 01.07.2023 pana la data de 30.06.2024 si al doilea contract din 01.07.2024-30.06.2025. Am aceeasi situatie pentru un sportiv cu 3.000 lei net negociat si unul cu 6000 lei negociat. Intrebarea mea este cum calculez contributiile ...
Aug122024
Contracte de activitate sportiva. Retineri efectuate de platitor
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2024
Intrebare:
Contract de activitate sportiva BRUT 1855 lei/ NET 1503 lei.
Ce obligatii are entitatea sa plateasca conform declaratiei 112? Impozitul, dar sanatatea?
Mentionez ca persoana cu contract de activitate sportiva mai detine un alt contract cu alta entitate pe care a desemnat-o ca platitoare pentru CAS si CASS-ul aferent anului 2024 in urma unei declaratii pe proprie raspundere.
...
Iul092024
Contract de management. Concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare:
Contract de munca suspendat, incheiat contract de management - dir. medical pe o perioada de 3 ani. La finalul contractului de management se platesc zilele de concediu de odihna neefectuat din perioada cand persoana era director medical? Precizam ca se ridica suspendarea contractului de munca si persoana ramane angajat al institutiei.
Iun102024
Tarif orar contabil
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, care este norma de lucru obligatorie pentru un contabil care face evidenta contabila de la contabilitatea primara pana la balanta de verificare contabila la mai multe societati? Care este salariul minim aferent acestor norme de lucru?
Mar262024
Contract de activitate sportiva. Impozit pe venit, CAS si CASS in 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: In cazul un ONG care desfasoara activitati sportive, s-au incheiat contracte cu antrenori si jucatori. Contractul prevede acordarea unei sume fixe, lunar, acestora. Va rog sa imi spuneti ce contributii si impozite se datoreaza pentru aceste venituri. Care este modul de declarare al acestora? Multumesc anticipat!
Sep092023
Salariat roman. Contract de munca cu firma din UE si non UE
de
Vera Constantin
valabil la 09 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii declarative/fiscale suplimentare are in Romania un cetatean roman care este angajat in Romania cu contract individual de munca (cu 8 ore, cu functie de baza) si doreste sa incheie in paralel un contract de munca cu o firma care are sediul in UE (Ungaria) si cu o alta firma nonUE (Republica Moldova). Multumim!
