Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial de una ora pe zi
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 26 Sep 2014
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract individual de munca cu o ora pe zi. In acest caz, la cate zile de concediu de odihna pe an are dreptul salariatul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Iul092024
Contract de management. Concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare:
Contract de munca suspendat, incheiat contract de management - dir. medical pe o perioada de 3 ani. La finalul contractului de management se platesc zilele de concediu de odihna neefectuat din perioada cand persoana era director medical? Precizam ca se ridica suspendarea contractului de munca si persoana ramane angajat al institutiei.
Mar202024
Pensionar. Continuare activitate in baza aceluiasi CIM si sau a unui CIM nou
de
Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Un salariat care a implinit varsta si conditiile de pensionare doreste sa mai ramana in firma pentru o perioada, dupa depunerea dosarului de pensionare. Este nevoie de incetarea CIM-ului inainte de depunerea dosarului de pensionare? Daca se incheie un nou CIM, pe durata determinata, dar nu are inca decizia de pensionare, care vor fi taxele si contributiile? De asemenea, dupa ce obtine decizia ...
Iun282022
Vechimea in munca la CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca (pe functie), pentru un CIM cu 2 ore pentru functia de director economic? Se ia in considerare ca un contract normal cu norma intreaga sau se calculeaza fractionat? Va multumesc!
Feb102022
Pensionar militar. Posbilitatea de a presta activitate in baza CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca la o firma cu capital public privat ce apartine de primarie am voie sa angajez un pensionar din cadrul MAN, astfel incat la o verificare de Curtea de conturi sa nu dea banii inapoi daca am voie sa ma angajez.
Sep172020
Temei legal pentru un imprumut acordat salariatilor
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2020
Intrebare: In ce conditii se poate acorda un imprumut unei salariate cu concediu suspendat pentru cresterea copilului?
Apr232020
Somaj tehnic. Salariul nu poate fi modificat
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2020
Intrebare: Partea salariala este realizata din doua componente: salariu brut vechi la care se adauga partea de prima, rezultand noul brut. Nu s-au modificat salariile brute cand s-au mutat contributiile. Am mai intrebat in perioada aceea, dar acum ne-am lovit de aceasta problema. Acum, de la 1 aprilie, majoritatea salariatilor sunt in somaj tehnic. AJOFM ia in calcul salariul de incadrare, in cazul nostru ...
