Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 22 Aprilie 2025

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  •   « Aprilie 2025 »  
    D L M M J V S
    71011 12 
    13 14 1516 17 18 19 
    20 21 2223 24 2526 
    27 28 29 30


Conducatori auto. Diurna

valabil la 28 Aug 2017
Intrebare: O firma de transport platitoare de TVA efectueaza transport din Oradea in Ungaria, prestarea respectiva de servicii se factureaza catre partenerul din Ungaria se fac 3-4 curse pe zi in intervalul de 10-12 ore. Conducatorii auto au dreptul la diurna externa in acest caz sau la diurna interna?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit

07Oct2019

Administrator nerezident. Diurna neimpozabila

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Cum interpretati prevederile art. 76 alin. (4) lit. k) si art. 76 alin. (2) lit. n) ? O societate romaneasca poate acorda diurna neimpozabila administratorului sau nerezident pe perioada deplasarii acestuia in Romania (la sediul societatii)? Daca da, cheltuiala societatii este deductibila la calculul impozitului pe profit?
21Iun2019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca, decontare partiala

de Cristina Cret valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Societatea isi are sediul (inclusiv fabrica de confectii) in afara localitatii majoritatii angajatilor (distanta 18 km) si din acest motiv salariatii au la dispozitie o conventie de la si pana la locul de munca. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca 70% din valoarea facturilor transportatorului, iar diferenta de 30% sa se retina salariatilor? Ce implicatii sunt din punct de vedere ...
26Mai2019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Dana Hristu valabil la 26 Mai 2019
Intrebare: Administratorul doreste sa suporte pentru un salariat contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care acesta isi are resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestuia, avand in vedere ca nu poate asigura locuinta, respectiv nu poate suporta contravaloarea chiriei. In acest sens va pune la dispozitia salariatului o masina din patrimoniul ...
13Mar2018

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2018
Intrebare: Societatea noastra doreste sa plateasca abonamentele de transport in intregime pentru salariati. Toata valoarea abonamentului reprezinta cheltuiala deductibila? Sau exista un plafon? In acest caz, diferenta se trece in baza de impozitare a salariatului? Este considerat ajutor material?
20Sep2017

Detasare transnationala. Salariul minim din statul pe al carui teritoriu este detasat salariatul

de Rodica Mantescu valabil la 20 Sep 2017
Intrebare: 1. Ce salariu ofer unui angajat detasat in la o societate din Belgia cu punct de lucru de Anglia? 2. Dar diurna?
15Iun2017

Insolventa. Termenul de preaviz

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Intr-un contract individual de munca, partile de comun acord au stabilit o perioada de preaviz de 50 de zile. Angajatorul intra in insolventa. Conform art. 123 alin. 8 din L 85/2014 “dupa data deschiderii procedurii desfacerea contractelor individuale de munca ale personalului debitorului se va putea face de urgenta de catre administratorul/lichidatorul judiciar; ...