Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Cont plata impozit pentru concedii medicale

Raspuns oferit de
Florentina Buzea

Florentina Buzea
Consilier juridic
Intrebare: Ce cont utilizam de la 1 ianuarie 2024 pentru plata impozitului de 10% la concedii medicale: 4314. Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate sau 4316. Contributia de asigurari sociale de sanatate?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3109

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Oct272024

Angajare cetateni italieni pentru a presta activitate in Italia. Document portabil A1. Legislatia aplicabila

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Pentru o societate nou infiintata (SRL), Cod CAEN - Transporturi rutiere de marfuri, avem urmatoarea situatie: Societatea nou infiintata va avea angajati din Italia pe firma din Romania, iar activitatea lor se va desfasura numai in Italia in baza unui contract de prestari servicii inchieat intre firma din Romania si o societate din Italia, contract in baza caruia se vor efectua servicii de ...
Aug152024

Monografie contabila concediu medical

de Mariana Prejbeanu valabil la 15 Aug 2024
Intrebare: Societate micro cu angajat 8 ore in anul 2024. Ma intereseaza monografia contabila pentru concediile medicale si ce obligatii exista la institutiile vizate cu privire la concediile medicale. De asemenea, daca persoana a fost internata in spital insa nu se solicita concediu medical de la spital, se poate opta sa ii ofer salariul obisnuit in aceasta perioada de internare? Este prima data cand ...
Iul182024

Majorare salariu angajat aflat in concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 18 Iul 2024
Intrebare: Referitor la angajata aflata in concediu medical cod 08. La terminarea CM incepand cu ziua urmatoare va intra in concediu crestere copil, contractul urmand sa se suspende in revisal. Salariul se va majora la data intrarii in concediu crestere copil sau la data revenirii din concediu crestere copil?
Iul162024

Majorare salariu angajat aflat in concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: Doua angajate aflate in concedii medicale cod 08 si 14 ale caror salarii de incadrare se situeaza sub pragul de 3700 lei. Cum se procedeaza cu majorarea salariului avand in vedere faptul ca salariata aflata in concediu medical cod 08 (sarcina si lauzie) va intra in curand in concediu de crestere copil?
Iun112024

Studenti si elevi salariati. Salariul de baza minim. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: Datorita specificului activitatii, societatea are 2 categorii "speciale" de salariati: 1. - Elevi cu varsta cuprinsa intre 16-18 ani (neimpliniti), deci minori, care urmeaza o forma de invatamant. I-am angajat cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminta, cu timp de munca /saptamana de 20 de ore = intr-o luna calendaristica (indiferent de cate zile are luna) va presta ...
Mai222024

Inchidere avansuri salariale nedecontate

de Vera Constantin valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere pentru tratamentul fiscal si contabil (note/declaratii) care ar trebui aplicat asupra unor avansuri neacoperite la incetarea contractului de munca. Cum ar trebui sa procedam pentru a le putea inchide, in conditile in care nu sunt sanse pentru recuperarea lor? Sumele sunt din perioada 2019-2024 si vin din: - Incetarea contractului de munca la distanta ...