Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 26 Martie 2025

Contract inchiriere. Obligatii fiscale

Intrebare:

In cazul unui contract de inchiriere apartament intre o societate comerciala si 2 persoane fizice sot-sotie co-proprietari cu valoarea chiriei de 2.750 lei/luna, care sunt obligatiile declarative si valoarea impozitul pe venit respectiv contributia la fondul CASS pentru cei doi proprietari, este necesar sa se vireze chiria in conturi bancare separate (50% - 50%) al fiecarui proprietar?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2593

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Mar202025

Indemnizatie medicala cod 09 si salariu pentru timpul lucrat. Determinarea bazei de calcul a impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este venitul impozabil si impozitul pe salarii pentru urmatoarea speta: Am o salariata care are pe luna februarie 2025 un venit brut de 8979 lei pentru 17 zile lucrate si o valoare a unui concediu medical cod 09 (ingrijire crestere copil bolnav) in valoare de 1340 lei pentru3 zile. Valoarea CAS-ului este 2580 lei, valoarea CASS-ului este 946 lei. De asemenea, are ...
Mar122025

Microintreprindere. Contract de mandat

de Florentina Buzea valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: O microintreprindere pana in luna martie 2025 a avut un salariat cu norma intreaga. Din luna aprilie 2025 nu mai are nici un salariat si pentru desfasurarea activitatii incheie cu administratorul un contract de mandat iar remuneratia lunara a acestuia este de 1000 lei. Administratorul nu mai realizeaza venituri din alte surse. Intrebari: - Care este cuantumul contributiilor sociale ...
Mar112025

Baza calcul CASS venituri chirii. Declaratia unica

de Florentina Buzea valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de chirie cu angajatii pentru folosirea autovehiculelor personale. Calculul lunar al chiriei se face in functie de numarul de km parcursi, pe baza foilor de parcurs. In contabilitatea firmei se inregistreaza la finalul lunii chiria datorata, plata efectiva catre angajati facandu-se in luna urmatoare, cand se retine si impozitul la sursa. In aceste ...
Feb262025

Diferenta CASS datorata

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: O persoana fizica a obtinut venit net din arenda in anul 2024 in suma de 20.000 lei pentru care platitorul de venit a retinut la sursa si platit CASS la nivelul sumei de 6 salarii minime pe economie, respectiv 1980 lei. Tot in anul 2024 aceeasi persoana fizica obtine si venituri din dividende in suma de 100.000 lei. Cum declara si plateste acum in declaratia unica contributia la CASS la 24 de ...
Mar012025

Venituri din dividende. CASS incepand cu anul 2024

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri conform art. 91 litera a, va rog sa imi spuneti care sunt modificarile aduse Codului fiscal in ceea ce priveste CASS (contributia de sanatate) incepand cu 01.01.2024. Multumesc.
Feb122025

Salariul minim brut pe tara garantat in plata

de Profeanu Laura valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: O societate care acorda si tichete de masa angajatilor, salariul tarifar de incadrare fiind de 4050 lei, este corect si legal ca angajatul sa primeasca restul de plata sub salariul minim net aferent salariului brut garantat pe tara tichete, datorita cresterii impozitului aferent tichetelor, care automat va diminua restul de plata. Exemplu: un angajat cu un salariu tarifar brut de 4050lei, cu ...