Esti aici: NOUTATI FISCALE » Stiri economico-financiare

Cum se pot asigura PFA-urile in sistemul asigurarilor pentru somaj in 2018?

Prin OUG nr. 95/2017 publicata in M.Of. nr. 991 din 13/12/2017 au fost aduse modificari si completari Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

Printre altele, OUG 95/2017 reglementeaza si modul in care persoanele fizice autorizate, intreprinzatori persoane fizice, titulari ai intreprinderilor individuale, precum si membrii intreprinderilor familiale se pot asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj. Astfel, in acest sistem este asigurat:

• persoana fizica ce realizeaza venituri, potrivit legii, si care este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, precum si
• Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti

  

  

  

  

  Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!

  Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

  Intrebare antispam: 3 + 2 =

  Inregistrare cont de Testare Gratuita
  persoana care se asigura facultativ prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj si prin plata in temeiul acestui contract de asigurare a contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj.

Conform art. 19 din Legea 76/2002, astfel cum a fost m,odificat de curand prin OUG 95/2017, in sistemul asigurarilor pentru somaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari:

    a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau pe baza de contract de munca temporara, in conditiile legii;
    b) functionarii publici si alte persoane care desfasoara activitati pe baza actului de numire;
    c) persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului;
    d) persoanele care isi desfasoara activitatea in functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial, respectiv entitati, persoane juridice, care potrivit legilor proprii de organizare si functionare desfasoara activitati nonprofit, cum ar fi: asociatii, fundatii, partide politice, organizatii patronale, organizatii sindicale, case de ajutor reciproc, culte religioase, pe durata mandatului, cu exceptia presedintelui asociatiei de proprietari sau a altor persoane care desfasoara activitate in baza contractului de mandat, potrivit Legii nr. 230/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari, cu modificarile si completarile ulterioare;
    e) persoanele care desfasoara activitate pe baza unui raport de munca stabilit, in calitate de membru cooperator, potrivit Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata;
    f) directorii care desfasoara activitate pe baza de contract de mandat si membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, pe durata mandatului, precum si managerii care desfasoara activitati pe baza de contract in baza contractului de management prevazut de lege;
    g) administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, care desfasoara activitate pe baza de contract de mandat;
    h) persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, atat in Romania, cat si pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al unui stat membru al Spatiului Economic European sau al Confederatiei Elvetiene, pentru care autoritatile competente ale acestor state sau organismele desemnate ale acestor autoritati stabilesc ca, pentru veniturile realizate in afara Romaniei, legislatia aplicabila in domeniul contributiilor sociale obligatorii este cea din Romania;
    i) persoanele fizice cetateni romani, cetatenii altor state sau apatrizii, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania si care realizeaza in Romania venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte.

Pe langa aceste persoane asigurate obligatoriu, se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj urmatoarele persoane:

    a) asociat unic, asociati;
    b) persoane fizice autorizate, intreprinzatori persoane fizice, titulari ai intreprinderilor individuale, precum si membrii intreprinderilor familiale;
    c) cetateni romani care lucreaza in strainatate, conform legii, si care nu se regasesc in situatia prevazuta la art. 19 lit. h);
    d) alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate potrivit legii si care nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la lit. a)-c).

Aceste persoane se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj si prin plata in temeiul acestui contract de asigurare a contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj. Cota contributiei este egala cu cota de 20% care revine bugetului asigurarilor pentru somaj din cota contributiei asiguratorie pentru munca de 2,25%.

Cota se aplica asupra venitului lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj iar contributia se plateste lunar de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj.

Venitul lunar pentru care se asigura facultativ aceste persoane nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabilit potrivit legii, si mai mare decat echivalentul a de 5 ori castigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, in vigoare in luna pentru care se plateste contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj .