Detasare in Ungaria salariati, durata peste 183 zile pe parcursul a 12 luni - impozit pe veniturile din salarii
Raspuns oferit deCristina Cret
Consultant fiscal
valabil la 22 Iun 2018
Intrebare: SC X a detasat salariati in Ungaria, in scopul derularii unui proiect. Durata efectiva a detasarii a depasit 183 de zile pe parcursul a 12 luni. Pentru respectivii salariati s-au efectuat demersurile pentru inregistrarea fiscala in Ungaria, depunandu-se declaratii aferente anului 2017 si platindu-se impozitul pe veniturile salariale aferent remuneratiilor achitate de catre SC X. In acelasi timp, SC X a retinut, declarat si platit impozitul pe veniturile din salarii si in Romania.
Exista posibilitatea de recuperare a sumelor achitate in Romania? Cum se poate recupera suma? Ce declaratii trebuie depuse?
Exista posibilitatea de recuperare a sumelor achitate in Romania? Cum se poate recupera suma? Ce declaratii trebuie depuse?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Sep202019
Criterii pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca in vederea obtinerii documentelor portabile A1.
de
Dani Cucu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Se poate obtine formular A1 (e101) pentru un SRL nou infiintat in vederea prestarii de servicii constructii in tari ale UE?
Iul202019
Salariat delegat. Masa este inclusa in diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2019
Intrebare: Unui salariat plecat in deplasare i se asigura transport, cazare si diurna. In cazul in care salariatul serveste masa la un restaurant, se poate scadea, cu document justificativ, valoarea mesei servite din diurna?
Apr072019
Tratament fiscal conform OUG 114/2018, salariati care lucreaza pe teritoriul altui stat membru, nu detasati
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Apr 2019
Intrebare: Facilitatile fiscale acordate salariatilor din domeniul constructiilor acordate prin OUG 114/2018 se acorda si salariatilor care lucreaza pe teritoriul altui stat membru? Societatea A, persoana juridica romana are incheiate contracte de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o societate U persoana juridica maghiara. Salariatii societatii A, presteaza munca pe teritoriul Ungariei. Toate ...
Mar272019
Societate cu activitate in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilor fiscale
de
Dana Hristu
valabil la 27 Mar 2019
Intrebare: O societate cu activitate in domeniul constructiilor, care a majorat salariile la 3.000 lei conform OUG 114 si care activeaza desfasoara activitate in Romania dar si in afara Romaniei (spatiul UE), poate beneficia de facilitatile fiscale tinand cont ca salariatii sai NU sunt detasati (sunt facute ordine de deplasare/delegare pe intervale conform prevederilor din Codul Muncii [art. 44 (1) ...
Ian202019
Regie autonoma. Drepturile personalului delegat sau detasat
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: Subiect: Aplicabilitatea Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului pentru regii autonome care se autofinanteaza din surse proprii.Avand in vedere urmatoarele:- prevederile legislative mentionate in Hotararea Guvernului nr. 714/2018 ...
Ian012019
Salariat detasat. Inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2019
Intrebare: Firma are o femeie de serviciu angajata cu salariu brut 1900 lei, aceasta a fost detasata la alta firma pe perioada determinata.Acum, conform H.G. nr. 937/2018, de la 01.01.2019 salariul minim brut se majoreaza la 2.080 lei.Cine inregistreaza in Revisal aceasta marire de salariu?
