Detasarea. Revisal. Durata detasarii. Drepturile salariale. Diurna
valabil la 09 Sep 2014
Intrebare: O firma are 20 de salariati si pentru 10 a obtinut formularul A1. Cei 10 sunt detasati in Suedia pentru a presta servicii de transport marfuri pentru o firma de acolo. Salariul este acordat de firma din Romania si nu este la nivelul celui minim din Suedia (este mai mic). De asemenea, persoanele detasate primesc si diurna zilnica la nivelul celei de la institutiile publice*2,5. Li s-a intocmit un act aditional prin care se specifica toate elementele prevazute la art. 18 alin. (1) din Codul muncii.
1. Se comunica in REVISAL detasarea angajatilor in Suedia?
2. Perioada maxima a detasarii este de 24 de luni?
3. Salariul pe care angajatorul din tara il da poate fi la nivelul celui minim din Romania?
4. Diurna se primeste la nivelul de 35 euro*2,5*nr. zile calendaristice (fara zilele de concediu de odihna)?
1. Se comunica in REVISAL detasarea angajatilor in Suedia?
2. Perioada maxima a detasarii este de 24 de luni?
3. Salariul pe care angajatorul din tara il da poate fi la nivelul celui minim din Romania?
4. Diurna se primeste la nivelul de 35 euro*2,5*nr. zile calendaristice (fara zilele de concediu de odihna)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
07Apr2025
Revenire
de
Florentina Buzea
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare:
Referitor la angajarea part-time cu 4 ore/zi...
Citisem o modificare pe legislatie ca s-ar putea angaja part-time cu 6 ore/zi. Va rog sa imi confirmati/infirmati aceasta informatie.
01Apr2025
Venituri din strainatate. Chirii Ungaria
de
Vera Constantin
valabil la 01 Apr 2025
Intrebare:
Persoana fizica are in proprietate un imobil in Ungaria. Acest imobil este inchiriat catre o persoana fizica.
Persoana fizica a obtinut venituri in anul 2021 in suma de 1.000.000 HUF si a platit impozit 150.000 HUF. Avem dovada platii impozitului platit in Ungaria, emisa de autoritatile Ungare.
Intrebarea este daca trebuie sa mai plateasca impozit si in Romania sau se acorda credit fiscal ...
27Mar2025
Imprumuturile intre societati
de
Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare:
Primesc de la o societate din grup un imprumut pentru o perioada scurta. Nu este un grup declarat, insa au actionar si/sau administrator comun. Imprumutul este necesar pentru diverse plati. Cand dispunem de bani imprumutul se restituie. Acest aspect se repeta in cursul anului in functie de necesitati.Intrebarea noastra este: imprumutul este obligatoriu sa fie purtator de dobanda? Mentionam ca ...
25Mar2025
Retinerea sau neretinerea impozitului conform Conventiei dublei impuneri cu Ungaria sau Codul fiscal
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare:
Firma din Ungaria, asociat majoritar in societatea din Romania, acorda un imprumut de 5 milioane lei - pe termen lung, 10 ani - cu dobanda ROBOR 12 luni 2,5%.
Articolul 11 din conventia incheiate intre cele doua tari spune urmatoarele:
Dobanzi1.
Dobanzile provenind dintr-un stat contractant si platite unui rezident al celuilalt stat contractant pot fi impuse in acel celalalt stat ...
16Mar2025
Plata in baza unui contract de licenta
de
Vera Constantin
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
Societatea (licentiat) a incheiat un contract de licenta marca cu un salariat (licentiator), in care partile convin ca pretul licentei sa fie in cuantum de 20% din profitul realizat, determinarea sumei aferente procentului de 20% facandu-se trimestrial. Mentionez ca licentiatorul este si asociat si administrator al societatii.
Aceasta suma se considera cheltuiala deductibil fiscal? Se ...
16Mar2025
Conditii privind angajarea persoanelor cu dubla cetatenie
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
Pentru a angaja o persoana care are dubla cetatenie moldoveneasca si romana, care are pasaport emis in Romania, carte de identitate si domiciliu in Republica Moldova, pentru a putea inregistra contractul de munca in Romania este nevoie de carte de identitate de Romania? Va multumesc!
Un produs marca 