Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 8 Septembrie 2024

Drepturi salariale neridicate

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 27 Iul 2024

Intrebare:


In cazul in care avem in balanta drepturi de personal neridicate de salariati (cont 426) la plecarea din unitate, care e perioada de timp in care putem stinge aceste datorii? Care e procedura de a demonstra ca am facut toate demersurile de a plati salariile neridicate? Rugam monografie. Multumim!


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4643

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Aug302024

Restituire catre salariat a sumei poprite. Inregistrari contabile

de Nicolae Liviu valabil la 30 Aug 2024
Intrebare: In luna iulie i s-a retinut unui angajat o suma din salariu, aceasta fiind achitata catre BEJ in luna august. Acum am incasat suma respectiva de la BEJ intrucat angajatul si-a stins datoria prin alte mijloace. Noi acum va trebui sa ii achitam suma respectiva salariatului, insa aceasta mai trebuie trecuta prin statul de plata? Care este monografia contabila pentru incasare suma de la BEJ si ...
Aug102024

Salariul minim in industria alimentara

de Mariana Prejbeanu valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: SRL cu cod CAEN 1011, respectiv activitate in industria alimentara are angajati cu salariul minim de 3436 lei. Daca acesti angajati au vechime de peste doi ani trebuie marit salariul?
Iul142024

Societate cu activitate mixta: constructii si restaurant. Salariul minim

de Nicolae Liviu valabil la 14 Iul 2024
Intrebare: Suntem o firma care desfasuram actitivitate in domeniul constructii, unde avem angajati cu salariul minim in constructii de 4582 lei. De asemenea, desfasuram activitate si pe cod CAEN 5610 Restaurante unde de asemenea avem angajati. Pentru angajatii care desfasoara activitate in restaurant, suntem obligati sa fie angajati cu salariul minim in constructii de 4582 lei, chiar daca nu desfasoara ...
Mai222024

Inchidere avansuri salariale nedecontate

de Vera Constantin valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere pentru tratamentul fiscal si contabil (note/declaratii) care ar trebui aplicat asupra unor avansuri neacoperite la incetarea contractului de munca. Cum ar trebui sa procedam pentru a le putea inchide, in conditile in care nu sunt sanse pentru recuperarea lor? Sumele sunt din perioada 2019-2024 si vin din: - Incetarea contractului de munca la distanta ...
Apr162024

Tratament contabil si fiscal pentru contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii

de Profeanu Laura valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Societatea deconteaza angajatilor abonamente la sala de sport in suma de 400 euro/ an, suportand taxele suplimentare rezultate din modificarea sumei deductibile fiscal de la 400 euro/an la 100 euro/an. Avem urmatoarele situatii: 1. Angajatul aduce factura emisa pe societate (cu TVA) pe: a) abonament lunar in valoare de 200 lei/luna b) abonament anual in valoare de 2000 lei/an 2. Angajatul aduce ...
Feb282024

Concediu medical pe perioada delegarii

de Vera Constantin valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea trimite in delegatie 6 salariati pentru filmarea unor evenimente (culturale) in Mexic si Brazilia ce se petrec in aceste tari. Ce documente trebuie sa se intocmeasca in cazul acestor angajati care se deplaseaza pentru aproximativ 45 de zile? Daca unul dintre ei devine indisponibil din punct de vedere medical (se imbolnaveste) cum se va proceda cu acesta in privinta platii salariului si ...