Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Februarie 2025

Drepturi salariale restante stabilite pe baza de HJ. Impozit pe venit. Contributii sociale

valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: La o institutie publica, un angajat castiga procesul pe drepturi salariale = 20000 lei Net. Se hotaraste sa se plateasca in 5 transe, plus dobanzi remuneratorii si Indicele pretului de consum. Ce contributii si impozite se platesc pentru acesta? Daca în suma bruta intra dobanzile remuneratorii si IPC. HOT. Judecat. executorie este din 19.12.2018, dar s-a platit suma neta esalonate in 5 transe. La a cincea transa s-a pus sub semn de intrebare. Dobanzile cum se conteaza? Persoanele care au avut sarcina de serviciu salarizare sunt plecate din institutie. Va rog mult sa ma luminati conform Codului fiscal actualizat, ce pot sa fac acum? Multumesc anticipat pentru ajutor.


Raspuns: Din punctul de vedere al impozitului pe venitul din salarii, conform prevederilor art. 78 alin. (4) din Codul fiscal, in cazul veniturilor reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotararijudecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare la data platii pentru veniturile realizate in afara functiei de baza, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite.
Astfel, impozitul aferent salariilor stabilite in baza hotararii judecatoresti se va calcula si retine la luna platii conform reglementarilor legale in vigoare la data platii venitului si se vireaza pana pe data de 25 a lunii urmatoare.

Conform art. 146 alin. (9) din Codul fiscal, in cazul in care au fost acordate sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, precum si in cazul in care prin astfel de hotarari s-a dispus reincadrarea in munca a unor persoane, in vederea stabilirii prestatiilor acordate de sistemul public de pensii, sumele respective se defalca pe lunile la care se refera si se utilizeaza cotele de contributii de asigurari sociale care erau in vigoare in acea perioada. Contributiile de asigurari sociale datorate potrivit legii se calculeaza, se retin la data efectuarii platii si se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite aceste sume.

Totodata art. 147 alin. (3) din Codul fiscal stabileste ca in cazul in care au fost acordate sume de natura celor prevazute la art. 146 alin. (10) si (11), sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotararijudecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, precum si in cazul in care prin astfel de hotarari s-a dispus reincadrarea in munca a unor persoane, in vederea stabilirii prestatiilor acordate de sistemul public de pensii, contributiile de asigurari sociale datorate potrivit legii se declara pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite aceste sume, prin depunerea declaratiilor rectificative pentru lunile carora le sunt aferente sumele respective.
 Prin urmare, in cazul contributiilor sociale se depun declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni   pentru care institutia publica datoreaza drepturile salariale.
 
Sumele reprezentand actualizari cu indicele de inflatie si dobanda legala reprezinta venituri impozabile in baza art. 76 alin. (2) lit. p) din Codul fiscal conform caruia:
Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si urmatoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor:
p) sume reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept;
 
In ceea ce priveste contributiile sociale lucrurile nu au fost foarte clare pana la data de 01 ianuarie 2022 .
Incepand cu data de 01 ianuarie 2016, Codul fiscal a scos din baza de calcul al contributiilor sociale indicele de inflatie si dobanda legala calculate pentru salariile/diferentele de salarii acordate in baza unor hotarari judecatoresti.
Reglementarile legale din Codul fiscal pentru fiecare contributie sociala sunt urmatoarele:
 
CAS
Art. 139: Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor
(1)Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include:
[…]
i) sume reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept;
 
SANATATE
 
Art. 157:Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor
(1)Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, o reprezinta castigul brut care include:
[…]
k) sume reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept;
 
CAM
Art. 220 4:Baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca
(1)Baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca o reprezinta suma castigurilor brute realizate din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include:
[…]
g) sume reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept;
 
Avand in vedere cele de mai sus, consideram ca dobanda intra doar in baza de calcul a impozitului pe venit si nu si in baza de calcul a contributiilor sociale si anterior datei de 01 ianuarie 2022. Cu toate acestea, instantele de judecata nu au avut o practica neunitara, in sensul ca unele instante au opinat ca aceasta nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale iar altele au opinat ca se calculeaza si contributiile sociale.
Incepand cu data de 01 ianuarie 2022, s-a reglementat expres in Codul fiscal ca dobanda si indicele de inflatie nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale dupa cum voi mentiona in cele ce urmeaza.

Conform art. 142 din Codul fiscal:
Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale urmatoarele:
aa) sumele reprezentand dobanzi si actualizarea cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, sau potrivit legii, dupa caz, acordate in legatura cu salariile, soldele, pensiile sau alte drepturi de asigurari sociale, inclusiv diferente ale acestora.

Conform art. 157 alin. (2) din Codul fiscal:
Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) si art. 142.
Aceeasi prevedere se regaseste si in ceea ce priveste CAM la art. 220 /4 alin. (2) din Codul fiscal.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Feb272025

Reincadrare salariat conform unei hotarari judecatoresti

de Gina Popescu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: In urma emiterii unei hotarari judecatoresti a fost dispusa reincadrarea unei foste salariate si acordarea pentru o perioada de 3 ani a tuturor drepturilor banesti cuvenite in aceasta perioada. Va rugam sa ne precizati care este procedura de declarare a sumelor acordate drept despagubire (ce rubrici completam in declaratia 112?) astfel incat sa nu fie denaturate contributiile salariale si ...
Feb262025

Diferenta CASS datorata

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: O persoana fizica a obtinut venit net din arenda in anul 2024 in suma de 20.000 lei pentru care platitorul de venit a retinut la sursa si platit CASS la nivelul sumei de 6 salarii minime pe economie, respectiv 1980 lei. Tot in anul 2024 aceeasi persoana fizica obtine si venituri din dividende in suma de 100.000 lei. Cum declara si plateste acum in declaratia unica contributia la CASS la 24 de ...
Feb122025

Salariul minim brut pe tara garantat in plata

de Profeanu Laura valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: O societate care acorda si tichete de masa angajatilor, salariul tarifar de incadrare fiind de 4050 lei, este corect si legal ca angajatul sa primeasca restul de plata sub salariul minim net aferent salariului brut garantat pe tara tichete, datorita cresterii impozitului aferent tichetelor, care automat va diminua restul de plata. Exemplu: un angajat cu un salariu tarifar brut de 4050lei, cu ...
Feb052025

Contributii sociale CIM norma intreaga si part time-pensionar salariat

de Florentina Buzea valabil la 05 Feb 2025
Intrebare: 1. Ce contributii trebuie sa plateasca un salariat care este si pensionar (nu are pensie MAI) incadrat cu salariu de 5000 lei? 2. Ce contributii trebuie sa plateasca un salariat pensionar incadrat cu 2 ore/saptamana cu un salariu de 1000 lei?
Ian312025

Diurna impozabila

de Nicolae Liviu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Un angajat va pleca in delegatie pentru 7 zile. Conform legii diurna maxima legala pe care o putem oferi este 57.5 lei (23x2.5). Vom plati transportul si cazarea dar acesti bani 57.5 lei nu sunt suficienti pentru a-i acoperi hrana. Cum putem sa procedam legal sa ii acoperim si hrana? Daca ii oferim un card al firmei si va plati mancarea, diferenta va fi impozitata? Multumesc!
Dec182024

PFA si student. Taxe datorate

de Vera Constantin valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: O PFA detinuta de o persoana, avand si calitate de student, datoreaza contributie individuala de sanatate in anul 2024 si, daca da, cum se calculeaza aceasta contributie?