Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 5 Februarie 2025

Eliminarea facilitatilor fiscale pentru salariatii din IT, Constructii si Agroalimentar incepand cu 1 Ianuarie 2025

03 Ian 2025

Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta nr. 156/2024 (in vigoare de la 31.12.2024) care elimina complet facilitatile fiscale pentru salariatii din domeniile IT, constructii si agroalimentar, aplicabile veniturilor realizate incepand cu luna ianuarie 2025. Decizia marcheaza o schimbare majora in regimul fiscal al acestor categorii de salariati, care vor datora integral taxele salariale.

Domeniile vizate

Facilitatile fiscale, care se aplicau doar pentru partea de venit brut lunar de pana la 10.000 de lei, vizau urmatoarele domenii de activitate:

Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
- Crearea de programe pentru calculator (IT);

- Activitati in sectorul constructii;

- Activitati in sectorul agricol si industria alimentara.

Ce facilitati au fost eliminate?

Facilitatile fiscale eliminate constau in:

1. Scutirea de impozitul pe venit;

-Conform art.  60 punctul 2 din Codul fiscal, pana la 31.12.2024, au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator.  Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare de pana la 10.000 lei inclusiv.

- Conform art. 60 punctul 5 din Codul fiscal, pana la 31.12.2024 au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, la angajatori ce desfasoara activitati in sectorul constructii. Veniturile brute lunare realizate de persoanele pentru care s-a aplicat scutirea, au fost calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi prin raportare la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut de lege pentru activitatile din domeniul constructiilor. Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare de pana la 10.000 lei inclusiv, realizate de persoana fizica in baza unui contract individual de munca, cu norma intreaga sau cu timp partial.

- Conform art. 60 punctul 7 din Codul fiscal, pana la 31.12.2025 au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, la angajatori care desfasoara pe teritoriul Romaniei activitati in sectorul agricol si in industria alimentara. Veniturile brute lunare pentru care s-a aplicat scutirea, au fost calculate la un salariu brut de incadrare lunar pentru 8 ore de munca/zi, prin raportare la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in domeniul/sectorul agricol si in industria alimentara, stabilit potrivit legii pentru domeniul/sectorul agricol si in industria alimentara. Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor de pana la 10.000 lei inclusiv, realizate de persoana fizica in baza unui contract individual de munca, cu norma intreaga sau cu timp partial.

Partea din venitul brut lunar ce depasea 10.000 lei, nu a beneficiat de facilitati fiscale.

2. Reducerea contributiei la pensii cu partea alocata pensiei private;

3. (Anterior eliminate) Scutirea de contributia la sanatate si reducerea contributiei pentru munca (pentru constructii si agroalimentar).

Noile obligatii fiscale

Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2025, declararea si plata acestora se vor face pana la 25 februarie 2025. Salariatii din IT, constructii si agroalimentar vor datora urmatoarele taxe salariale:

- Impozit pe venit: 10%;

- Contributia la pensii (CAS): 25%;

- Contributia la sanatate (CASS): 10%.

Angajatorii vor fi responsabili pentru calcularea, retinerea, declararea si plata acestor contributii. De asemenea, angajatorii vor datora contributia asiguratorie pentru munca, de 2,25%.

Salariile minime diferentiate

Conform prevederilor actualizate, incepand cu 1 ianuarie 2025, salariatii din domeniul agroalimentar vor beneficia de un salariu minim brut pe tara de 4.050 lei, iar salariatii din sectorul constructii vor beneficia de un salariu minim brut diferentiat de 4.582 lei.

Contextul Legislativ

Ordonanta de Urgenta nr. 156/2024 prevede, in cadrul Art. LXIV, urmatoarele modificari ale Codului fiscal:

-7. La articolul 60, punctele 25 si 7 se abroga.

-8. Articolul 60 1 se abroga.

-10. Articolul 138 1 se abroga.

-11. Articolul 138 2 se abroga.

-12. Articolul 138 4 se abroga.

-13. Articolul 138 5 se abroga.

14. La articolul 146, alineatele (5) si (5 6) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

"(5) Calculul contributiei de asigurari sociale datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si de catre institutiile prevazute la art. 136 lit. d)-f) se realizeaza prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a) asupra bazelor lunare de calcul prevazute la art. 139, art. 143-145, dupa caz, in care nu se includ veniturile prevazute la art. 141 si 142.

. . . . . . . .

(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a) asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ."

Aceste schimbari au intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2025, conform Art. LXV din OUG 156/2024.

 

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre oug 156 2024

Ian202025

Salariul minim in constructii. Facilitati fiscale

de Florentina Buzea valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: In vederea aplicarii derogarii sumei de 300 lei introdusa prin OUG 115 si continuata prin OUG 156/2024 ART. LXVI la verificarea primei conditii prevazute la lit.a a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a ...
Ian212025

Impozit pe veniturile microintreprinderilor, activitatea de consultanta

de Elena Ionescu valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: O societate comerciala infiintata in anul 2019, cu codul CAEN 7022 ? Activitati de consultanta pentru afaceri si management, a aplicat regimul microntreprinderilor de infiintare pana la 31.12.2022 cand a aparut restrictia referitoare la veniturile din consultanta . Metionez ca pe intreaga perioada a avut un contract de munca cu norma intreaga si cifra de afaceri sub 250.000 lei.. Tinand cont ...
Ian172025

Platitor de impozit pe profit cu 01.01.2023.Trecere la impozitarea micro din 2025

de Vera Constantin valabil la 17 Ian 2025
Intrebare: Un SRL care a fost microintreprindere de la infiintare pana la 31.12.2022 si care a trecut la 01.01.2023 la impozitul pe profit datorita faptului ca realiza activitati de consultanta si management poate trece la impozitarea micro cu 01.01.2025?
Ian172025

Posibilitate acordare prima pensionare salariat in anul 2025

de Florentina Buzea valabil la 17 Ian 2025
Intrebare: Societate comerciala cu capital integral de stat, avand actionar integral Primaria orasului. Conform CCM, aflat in vigoare la 01.01.2025, se acorda suma de 1000 lei prima de pensionare. Considerati ca ne incadram la art XLI din OUG 156/2024, care conditioneaza acordarea aceastei prime de natura salariale in anul 2025?
Ian212025

Limitari drepturi salariale Ordonanta de urgenta 1562024

de Costin A. Istrate valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Referitor la unele prevederi din OUG nr. nr. 156/2024, respectiv: Art. XXXIV (1)Pentru anul 2025, operatorii economici carora li se aplica prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) si alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 26/2013, aprobata cu completari prin Legea nr. 47/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, pot prevedea in bugetul de venituri si cheltuieli cresterea cheltuielilor ...
Ian142025

Distribuire dividende 2024, plata efectuata in 2025

de Elena Ionescu valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Daca distribui 1.000.000 lei dividende nete, retin si declar impozit pentru toata suma cu impozit de 8%, chiar daca platesc dividende si in anul 2025? Sau trebuie sa retin impozit la fiecare plata respectiv ce am achitat in 2024 cu 8% si ce urmeaza sa achit in 2025 cu 10%? Multumesc frumos!
Vezi toate studiile de caz despre oug 156 2024 keyboard_double_arrow_right