Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Aprilie 2025

Eliminarea facilitatilor fiscale pentru salariatii din IT, Constructii si Agroalimentar incepand cu 1 Ianuarie 2025

03 Ian 2025

Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta nr. 156/2024 (in vigoare de la 31.12.2024) care elimina complet facilitatile fiscale pentru salariatii din domeniile IT, constructii si agroalimentar, aplicabile veniturilor realizate incepand cu luna ianuarie 2025. Decizia marcheaza o schimbare majora in regimul fiscal al acestor categorii de salariati, care vor datora integral taxele salariale.

Domeniile vizate

Facilitatile fiscale, care se aplicau doar pentru partea de venit brut lunar de pana la 10.000 de lei, vizau urmatoarele domenii de activitate:

Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
- Crearea de programe pentru calculator (IT);

- Activitati in sectorul constructii;

- Activitati in sectorul agricol si industria alimentara.

Ce facilitati au fost eliminate?

Facilitatile fiscale eliminate constau in:

1. Scutirea de impozitul pe venit;

-Conform art.  60 punctul 2 din Codul fiscal, pana la 31.12.2024, au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator.  Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare de pana la 10.000 lei inclusiv.

- Conform art. 60 punctul 5 din Codul fiscal, pana la 31.12.2024 au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, la angajatori ce desfasoara activitati in sectorul constructii. Veniturile brute lunare realizate de persoanele pentru care s-a aplicat scutirea, au fost calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi prin raportare la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut de lege pentru activitatile din domeniul constructiilor. Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare de pana la 10.000 lei inclusiv, realizate de persoana fizica in baza unui contract individual de munca, cu norma intreaga sau cu timp partial.

- Conform art. 60 punctul 7 din Codul fiscal, pana la 31.12.2025 au fost scutite de la plata impozitului pe venit, persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, la angajatori care desfasoara pe teritoriul Romaniei activitati in sectorul agricol si in industria alimentara. Veniturile brute lunare pentru care s-a aplicat scutirea, au fost calculate la un salariu brut de incadrare lunar pentru 8 ore de munca/zi, prin raportare la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in domeniul/sectorul agricol si in industria alimentara, stabilit potrivit legii pentru domeniul/sectorul agricol si in industria alimentara. Scutirea s-a aplicat la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor de pana la 10.000 lei inclusiv, realizate de persoana fizica in baza unui contract individual de munca, cu norma intreaga sau cu timp partial.

Partea din venitul brut lunar ce depasea 10.000 lei, nu a beneficiat de facilitati fiscale.

2. Reducerea contributiei la pensii cu partea alocata pensiei private;

3. (Anterior eliminate) Scutirea de contributia la sanatate si reducerea contributiei pentru munca (pentru constructii si agroalimentar).

Noile obligatii fiscale

Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2025, declararea si plata acestora se vor face pana la 25 februarie 2025. Salariatii din IT, constructii si agroalimentar vor datora urmatoarele taxe salariale:

- Impozit pe venit: 10%;

- Contributia la pensii (CAS): 25%;

- Contributia la sanatate (CASS): 10%.

Angajatorii vor fi responsabili pentru calcularea, retinerea, declararea si plata acestor contributii. De asemenea, angajatorii vor datora contributia asiguratorie pentru munca, de 2,25%.

Salariile minime diferentiate

Conform prevederilor actualizate, incepand cu 1 ianuarie 2025, salariatii din domeniul agroalimentar vor beneficia de un salariu minim brut pe tara de 4.050 lei, iar salariatii din sectorul constructii vor beneficia de un salariu minim brut diferentiat de 4.582 lei.

Contextul Legislativ

Ordonanta de Urgenta nr. 156/2024 prevede, in cadrul Art. LXIV, urmatoarele modificari ale Codului fiscal:

-7. La articolul 60, punctele 25 si 7 se abroga.

-8. Articolul 60 1 se abroga.

-10. Articolul 138 1 se abroga.

-11. Articolul 138 2 se abroga.

-12. Articolul 138 4 se abroga.

-13. Articolul 138 5 se abroga.

14. La articolul 146, alineatele (5) si (5 6) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

"(5) Calculul contributiei de asigurari sociale datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si de catre institutiile prevazute la art. 136 lit. d)-f) se realizeaza prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a) asupra bazelor lunare de calcul prevazute la art. 139, art. 143-145, dupa caz, in care nu se includ veniturile prevazute la art. 141 si 142.

. . . . . . . .

(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a) asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ."

Aceste schimbari au intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2025, conform Art. LXV din OUG 156/2024.

 

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre oug 156 2024

10Apr2025

Impozitul pe constructii

de Profeanu Laura valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca ANAF a definitivat declaratia privind impozitul pe constructii datorat in 2025 anf. Titlului X si ce numar are aceasta.
17Mar2025

Impozitul pe veniturile microintreprinderii

de Alexandru Palaghia valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: O societate comerciala are la data de 31.12.2024 venituri sub 250.000 euro, un angajat si nu detine participatii in alte societati comerciale, indeplinind conditiile de la art. 47. In 2022 a fost micro dar in 2023 si 2024, datorita veniturilor din consultanta si managment in cota de 100% din Venituri, a trecut la impozit profit. Intrebare: Cu data de 01.01.2025 poate reveni la sistem de ...
05Mar2025

Acordare cadouri salariatilor de catre o societate cu capital integral de stat

de Gina Popescu valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Societate comerciala cu capital integral de stat, actionar Primaria orasului care are inregistrata pierdere pe total in 2024. Se pot acorda cadouri in bani salariatilor in limita a 300 ron, cu ocazia Pastelui avand in vedere ca acestea se incadreaza la cheltuieli sociale prevazute la art 25. din legea nr. 227/2015 ca urmare a reglementarilor fiscale aplicabile (OUG 156/2024 cu modificare OUG ...
24Feb2025

Impozitul pe constructii

de Profeanu Laura valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: In legatura cu taxa pe stalp: - ce bunuri intra in categoria bunurilor la care se aplica taxa de 1%? - se declara in D100 si cand? - trebuie actualizat vectorul fiscal cu aceasta taxa?
24Feb2025

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii

de Profeanu Laura valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Salariul minim din constructii se aplica tuturor angajatilor societatii (inclusiv paznic, gestionar, arhivar, femeie serviciu etc.) sau doar celor implicati direct in activitatea de constructii? Va rugam sa ne indicati referinta legala. Multumim! O zi buna
12Feb2025

Acordare tichete de masa, conform OUG 1562024

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Suntem un institut de cercetare dezvoltare ce functionam in baza HG 637/2003, art. 1, alin. 2 si OG 57/2002, va rugam sa ne spuneti in ce masura este legala acordarea tichetelor de masa in anul 2025 in contextul aplicarii OUG 156/2024. Multumim.
Vezi toate studiile de caz despre oug 156 2024 keyboard_double_arrow_right