Facilitati constructii pentru salariati detasati
Un SRL cu cod CAEN 4120, daca beneficiaza de facilitati fiscale in domeniul constructiilor deoarece realizeaza o cifra de afaceri din activitati de constructii peste 80%, poate detasa un salariat la o alta societate din Romania pentru prestarea de alte activitati ce nu se incadreaza la facilitati fiscale? Daca se opteaza ca angajatorul care a dispus detasarea (cel cu cod CAEN 4120) sa plateasca drepturile salariale, mai beneficiaza salariatul detasat de facilitati fiscale pe perioada detasarii avand in vedere ca desfasoara alte activitati? Ce alte implicatii fiscale sunt? Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!