Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Aprilie 2025

Facilitati fiscale tineri sub 26 de ani

valabil la 07 Feb 2025
Intrebare:

Exista ceva facilitati fiscale pentru tinerii sub 26 de ani (pe mine ma intereseaza in special pentru programatori) care sunt inca studenti la facultate sau la Master sau au absolvit facultatea si nu mai sunt studenti. Multumesc.


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Deduceri personale si alte deduceri

10Oct2024

Facilitati fiscale

de Florentina Buzea valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Un salariat cu CIM cu norma intreaga la doua societati diferite, angajat cu salariul minim pe economie de 3700 lei, beneficiaza de masura 300 de lei din salariu minim, suma netaxabila cf. OUG168/2022, la ambele societati?
16Mai2024

Facilitatile fiscale de 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Salariat si pensionar

de Nicolae Liviu valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Pentru un salariat cu 8 h/zi, salariu de incadrare 3.300 lei, angajatorul poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili daca salariatul este un pensionar de limita de varsta?
13Ian2023

Durata de munca diminuata din cauze medicale. Facilitatea fiscala privind 200 lei neimpozabili

de Nicolae Liviu valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Referitor la suma de 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii sociale incepand cu 01.01.2023 pentru salariatii angajati cu salariul minim 3000 lei pentru o norma intreaga, va rugam sa ne raspundeti daca se aplica si salariatilor pentru care norma intreaga este de 4 ore. Avem doi salariati care din motive medicale lucreaza numai 4 ore/zi pentru ca nu au voie sa lucreze 8 ore. ...
04Oct2022

Contributia la fondul de pensii suportata de salarit si angajator. Limite fiscale

de Nicolae Liviu valabil la 04 Oct 2022
Intrebare: Contributia la fondul de pensii - pilonul III in cazul in care exista si contributia participantului si contributia angajatorului: limita deductibila de 400 euro/angajat/an se aplica pentru suma totala pe care angajatorul o plateste pentru salariat? Exemplu: daca angajatul suporta 160 lei lunar si mai primeste si 50 lei de la angajator, cum se calculeaza plafonul neimpozabil?
15Sep2018

Copil al salariatului student in Scotia. Asigurare medicala in Romania. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2018
Intrebare: Pentru un tanar cu varsta peste 18 ani, cetatean roman, care este student la Glasgow - Scotia, va rog sa precizati urmatoarele: 1. daca pentru a fi asigurat in sistemul de sanatate din Romania datoreaza CASS (nu realizeaza venituri). 2. daca unul dintre parinti poate sa beneficieze in continuare de deducere personala, pana la terminarea studiilor copilului si daca acesta trebuie declarat ca si ...
31Aug2017

CIM cu timp partial. Angajare student

de Gabriela Dita valabil la 31 Aug 2017
Intrebare: O societate comerciala intentioneza sa angajeze un student cu contract individual de munca. Avand in vedere acest aspect, va rugam sa ne informati cu privire la taxele (impozit pe venit si contributii sociale) pe care societatea le va datora in baza acestui contract. Exista vreo diferenta in ceea ce priveste regimul de taxare in cazul in care studentul angajat este part-time sau full-time?