Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Aprilie 2025

Facilitati IT. Sucursala autohtona a unei firme din UE

Intrebare: O sucursala din Romania care presteaza servicii de IT, dar care in Romania nu emite nici o factura de vanzare, are doar cheltuieli (salarii, chirie birouri), pentru salariati acorda facilitatile angajatilor din IT. Pentru a putea beneficia de aceste facilitati sucursala din Romania ar trebui sa aiba venituri in Romania? Daca da, intre societatea mama care este in Germania si sucursala ar trebui emisa factura (sucursala nu e platitoare de tva, ar trebui sa se inregistreze in scopuri de tva, se face declaratia 390?) sau se poate emite si o situatie cu veniturile aferente sucursalei?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Mar202025

Indemnizatie medicala cod 09 si salariu pentru timpul lucrat. Determinarea bazei de calcul a impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este venitul impozabil si impozitul pe salarii pentru urmatoarea speta: Am o salariata care are pe luna februarie 2025 un venit brut de 8979 lei pentru 17 zile lucrate si o valoare a unui concediu medical cod 09 (ingrijire crestere copil bolnav) in valoare de 1340 lei pentru3 zile. Valoarea CAS-ului este 2580 lei, valoarea CASS-ului este 946 lei. De asemenea, are ...
Mar172025

Contract inchiriere. Obligatii fiscale

de Florentina Buzea valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: In cazul unui contract de inchiriere apartament intre o societate comerciala si 2 persoane fizice sot-sotie co-proprietari cu valoarea chiriei de 2.750 lei/luna, care sunt obligatiile declarative si valoarea impozitul pe venit respectiv contributia la fondul CASS pentru cei doi proprietari, este necesar sa se vireze chiria in conturi bancare separate (50% - 50%) al fiecarui proprietar?
Feb262025

Diferenta CASS datorata

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: O persoana fizica a obtinut venit net din arenda in anul 2024 in suma de 20.000 lei pentru care platitorul de venit a retinut la sursa si platit CASS la nivelul sumei de 6 salarii minime pe economie, respectiv 1980 lei. Tot in anul 2024 aceeasi persoana fizica obtine si venituri din dividende in suma de 100.000 lei. Cum declara si plateste acum in declaratia unica contributia la CASS la 24 de ...
Feb222025

Salariati in constructii. Concediu fara salariu

de Vera Constantin valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: In cazul unei societati cu activitate in domeniul constructii, salariatii incadrati cu salariul minim pe economie in constructii si norma de 8ore/zi, lucreaza (datorita caracterului sezonier) doar partial, respectiv 80 de ore intr-o luna si restul orelor este pontat in concediu fara salariu, fara a i se suspenda contractul in Revisal, cum se calculeaza contributiile? Salariatul datoreaza ...
Feb122025

Salariul minim brut pe tara garantat in plata

de Profeanu Laura valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: O societate care acorda si tichete de masa angajatilor, salariul tarifar de incadrare fiind de 4050 lei, este corect si legal ca angajatul sa primeasca restul de plata sub salariul minim net aferent salariului brut garantat pe tara tichete, datorita cresterii impozitului aferent tichetelor, care automat va diminua restul de plata. Exemplu: un angajat cu un salariu tarifar brut de 4050lei, cu ...
Feb052025

Contributii sociale CIM norma intreaga si part time-pensionar salariat

de Florentina Buzea valabil la 05 Feb 2025
Intrebare: 1. Ce contributii trebuie sa plateasca un salariat care este si pensionar (nu are pensie MAI) incadrat cu salariu de 5000 lei? 2. Ce contributii trebuie sa plateasca un salariat pensionar incadrat cu 2 ore/saptamana cu un salariu de 1000 lei?