Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 21 Septembrie 2024

Fond de handicap. CO salariat grad handicap accentuat

Raspuns oferit de
Florentina Buzea

Florentina Buzea
Consilier juridic
Intrebare:


Salariatul care detine certificat de incadrare in grad de handicap accentuat si este in concediu medical din data de 02.04.2024 cod 14, se va scadea din formula de calcul a fondului pentru handicap, avand in vedere ca are contractul de munca suspendat pentru acest concediu medical? Multumesc.


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3831

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale

Aug232024

Obligatii fiscale declarative si de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate

de Dani Cucu valabil la 23 Aug 2024
Intrebare: Potrivit Legii nr. 448/2006, firmele care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, iar, daca nu fac asta, au de platit lunar catre stat o suma egala cu salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Cu salariul minim brut situat in prezent la ...
Aug052024

Concediu medical salariat. Stagiu de cotizare realizat in calitate de PFA

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: O salariata, inainte sa fie angajata cu contract individual de munca, a avut PFA. Cum se ia in calcul stagiul de cotizare la sanatate in cazul unui concediu medical? De exemplu, a lucrat 30 zile ca salariata si a venit cu un concediu medical cod 01. Ce documente sa-i solicitam salariatei pentru a-i intregi stagiul de cotizare din perioada PFA-ului si a-i plati concediul medical?
Nov012023

Obligatii fond handicap. Deducere valoare produse achizitionate

de Rodica Mantescu valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: O societate care are ca domeniu de activitate constructiile detine in prezent peste 50 de angajati. Societatea datoreaza varsaminte pentru persoane cu handicap. Societatea pentru a diminua din taxa datorata achizitioneaza pe baza de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate in unitati protejate autorizate. Daca in luna septembrie ...
Oct222023

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrate. Administrator cu contract de mandat

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2023
Intrebare: Contractul de mandat al domnului administrator (asociat unic) intra in calculul numarului mediu al angajatilor in vederea stabilirii contributiei pentru handicap?
Sep152023

Data facturii si data platii. Achizitii de la unitati protejate

de Nicolae Liviu valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: O societate primeste in luna septembrie o factura de avans de la o unitate protejata. Factura se va achita in lune septembrie, dar serviciile se vor presta in luna octombrie. Poate deduce societatea suma aferenta din fondul de handicat datorat pentru luna septembrie? Aceasta suma facturata este mai mica decat 50% din total contributie datorata pentru forndul de handicap pentru luna septembrie.
Sep152023

Activitate de intermediere

de Nicolae Liviu valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: In cazul unui control, s-ar putea considera ca activitatea de intermediere presupune prestarea unui servciu, deci un comision sau o valoare fixa, si sa nu se incadreze in acest domeniu de activitate achizitia si revanzarea de bunuri ?