Esti aici: Intrebari si raspunsuri » Impozit pe Profit Microintreprinderi » Salarii si alte drepturi salariale

Adreseaza o intrebare

Incetare CIM inceput an. Calcul salariu

valabil la 07 Feb 2025

Tags: salarizare, salariati, incetare cim

Intrebare:

Va rugam sa ne precizati care sunt drepturile salariale ce trebuie acordate la lichidarea lunii ianuarie pentru un salariat al carui contract de munca inceteaza (conform deciziei de incetare) in data de 09.01.2025, avand in vedere faptul ca in perioada 01.01.2025-08.01.2025 au fost doar 2 zile lucratoare, iar in zilele libere (sarbatori legale, weekend) angajatul NU a lucrat. Se acorda vreo compensatie in bani pentru aceste zile, daca angajagatul NU a lucrat efectiv?

Mentionez ca salariul lunar de incadrare acordat este fix, indiferent de cate zile lucratoare are luna.

• Tip societate: S.A.

• Numar de angajati: 10-49 angajati

• Platitoare TVA: Da

• Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -

cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania

Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri

- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!

Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Intrebare antispam: 4 + 3 =

SMS

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

27Mar2025

Indemnizatie de hrana. Acordare in natura

de Constanta Popa valabil la 27 Mar 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: As dori sa stiu cum se poate da indemnizatia de hrana pentru salariati si care este suma maxima pentru o zi pentru care societatea nu plateste alte taxe (se incadreaza salariu brut *33%)? Trebuie sa aiba societatea contract cu o firma de catering sau nu? Administratorul doreste sa o dea in numerar catre angajati, iar salariul net angajatii primesc prin virament bancar.

mai mult

23Mar2025

Angajare cetatean UE. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze un intern, care este cetatean UE, dar nu este roman pe o perioada de 6 luni. Pentru angajare este necesar permis de sedere sau este suficient numarul de identificare fiscala (NIF)? Ce documente trebuie sa intocmeasca entitatea si ce obligatii fiscale ii revin?

mai mult

20Mar2025

Taxa de scolarizare pentru copilul unui angajat. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 20 Mar 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: Daca o firma doreste sa deconteze contravaloarea taxei scolare pentru copilul unui salariat, aceasta se considera avantaj salarial pentru respectivul salariat. Ce contributii se retin/platesc pentru acest avantaj? In situatia in care firma achita direct catre unitatea de invatamant contravaloarea acestei taxe (primind factura), este o cheltuiala deductibila sau nu pentru firma?

mai mult

16Mar2025

CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 16 Mar 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...

mai mult

11Mar2025

Delegare. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: Ore suplimentare - in cazul unei deplasari la client in afara localitatii vor fi 4 ore pe drum si 8 ore de lucru efectiv la client. Cum sunt considerate cele 4 ore pe drum? Angajatul are dreptul la 50% diurna pentru ziua respectva? Multumesc!

mai mult

23Feb2025

Salariat detasat in Romania dintr-un stat non UE. Declaratii in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2025

Impozit pe Profit ...

Intrebare: O societate dintr-un stat non-UE are o sucursala cu sediu permanent in Romania. Societatea detaseaza salariati la sucursala din Romania. Acestia vor primi salariul in statul non-UE din care vin, dar vor primi diurna in Romania. In aceasta situatie, salariatii detasati din non-UE se inregistreaza in Revisal? Daca se inregistreaza, care este modalitatea, procedura? Daca se inregistreaza ...

mai mult