Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Aprilie 2025

Indemnizatia de mobilitate. Obligatia angajatorului. Tratament fiscal

Intrebare: O societate cu obiect de activitate de transport colete, care are angajati curieri, poate acorda spor de mobilitate in suma de 1000 lei/luna, avand in vedere ca durata normei de lucru este de 8 ore/zi, dar acestia nu au un loc de munca fix, avand delimitate zonele in care trebuie sa faca distribuirea de colete?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Feb262025

Avantajele, in bani sau in natura

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Societatea contracteaza o polita globala, nenominala, care acopera riscurile: accident, invaliditate, deces. Polita este incheiata pe un numar estimat al salariatilor in tot cursul anului, nu pe numarul existent la data incheierii politei. Este o astfel de polita considerata un avantaj in natura pentru angajati? Situatii particulare pot fi: angajatul pleaca in cursul anului din unitate, ...
Dec102024

Deplasare salariati pentru instruire. Cheltuieli in perioada deplasarii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Dec 2024
Intrebare: Societatea organizeaza un training pentru o parte dintre anagajati in vederea instruirii folosirii unui program de software care se va implementa in companie. Acesta este organizat pe durata a 2 zile, intr-un spatiu inchiriat fiind asigurate scazarea si masa participantilor (angajatii vin din alte orase decat cel de desfasurare a trainingului). Cum se trateaza cheltuielile cu masa oferita? ...
Dec062024

Vanzare frigidere catre salariati

de Vera Constantin valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Societatea noastra produce frigidere si doreste sa vanda catre angajatii proprii atat frigidere first choice (produse finite fara defect), dar si second choice (produse finite cu mici defecte). Mentionez ca societatea nu are o procedura/flow pentru aceasta situatie. Va rugam sa ne spuneti ce documente interne trebuie generate si ce implicatii sunt din punct de vedere fiscal/tva/venituri de ...
Nov062024

Masa calda salariati si parteneri

de Florentina Buzea valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: O societate acorda hrana salariatilor sai in baza prevederilor art. 76, alin (4^1), ocazional pe langa salariati se acorda si invitatilor societatii un pranz cald (diversi parteneri/colaboratori care se afla in incinta la ora mesei). Care este tratamentul fiscal si inregistrarile contabile pentru mesele calde acordate catre terti (diversi colaboratori)?
Sep212024

Teambuilding. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: In societatea noastra s-a mers in teambuilding de recreere, fara cursuri. Aceasta cheltuiala reprezinta avantaj in natura, chiar daca se incadreaza in 33% din salariul de baza? Mai avem decontare cu combustibil pentru transport de acasa la serviciu si abonament servicii medicale si medicina muncii. Toate acestea trebuie sa verific cumulat daca se incadreaza in 33% si diferenta o impozitez? ...
Sep042024

Hrana acordata salariatilor

de Vera Constantin valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Daca o societate comerciala ofera angajatilor hrana achizitionata de la unitati fast food, magazine alimentare sau prin comenzi de tip Bolt. Poate fi considerata aceasta hrana ca avantaj in natura si, daca nu depaseste 33% din salariu, nu se mai calculeaza taxe salariale pentru aceasta?