Indemnizatie telemunca. Facilitati abrogate
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare:
Indemnizatia pentru telemunca mai este in vigoare? 400 lei? Care este regimul fiscal pentru ea?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Feb162025
300 lei netaxabili de la data de 01.01.2025
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare:
De la 01 ianuarie salariatii societatii au salariu brut in valoare de 4100 lei. Beneficiaza de spor de weekend de maxim 100 de lei. Venitul brut nu sare de 4200 lei. Nu se acorda tichete de masa, doar abonament de transport (100 lei). Se poate aplica scutirea de impozit si contributii de 300 de lei?
Ian242025
Eliminare facilitati fiscale in constructii in 2025
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Ian 2025
Intrebare:
Salariatii SC ABC SA, cod CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea" in perioada 01.01.2019-31.12.2024 au beneficiat de facilitatile fiscale acordate potrivit OUG 114/29.12.2018. Potrivit OUG 156/31.12.2024 art.LXIX alin 1 incepand cu data de 01.01.2025 pentru sectorul constructii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit este ...
Dec312024
Revisal. Indemnizatie de mobilitate
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 31 Dec 2024
Intrebare:
Indemnizatia de mobilitate se declara in Revisal?
Nov022024
Societate cu cod CAEN Dezvoltare imobiliara. Activitati inchiriere spatii. Facilitati constructii
de
Constanta Popa
valabil la 02 Nov 2024
Intrebare:
O societate cu codul CAEN principal 4110 - Dezvoltare imobiliara, dar care momentan realizeaza doar venituri din inchirierea spatiilor, poate beneficia de facilitatile fiscale acordate salariatilor in constructii? Obligatia salariului minim din domeniul constructiilor banuiesc ca exista, nu?
Aug232024
Alocatie de cazare in domeniul privat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare:
O societate comerciala, care are activitatea de lucrari topografice, 8 salariati din care 5 sunt plecati permanent pe teren. Deplasarea se realizeaza cu masina firmei, beneficiaza de indemnizatie de delegare, dar nu se deconteaza cazarea.
Intrebare: salariatii care sunt plecati din localitate, dar nu sunt in apropierea localitatii de domiciliu, pot sa beneficieze de alocatie de cazare 265 ...
Aug072024
Servicii financiare prestate de salariati care lucreaza in Dubai. Aspecte fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare:
Societatea noastra presteaza servicii financiare si are doi angajati, care urmeaza sa lucreze din Dubai in perioada decembrie 2024 - mai 2025, atat pentru clientii existenti din Romania, cat si pentru clientii noi din Dubai. In aceste 6 luni firma noastra le poate deconta cheltuielile cu chiria si diurna? Cei doi angajati pot lucra de acolo fara sa se intoarca in Romania, in aceste 6 luni? ...
Un produs marca 