Indeplinirea conditiilor pentru acordarea facilitatilor in constructii. Definirea veniturilor brute lunare din salarii si asimilate salariilor
valabil la 26 Feb 2019
Intrebare: Un salariat angajat cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore) si un salariu brut de incadrare de 3000 lei (firma este in domeniul constructiilor), realizeaza in luna ianuarie 2019 un venit brut de 1500 lei (intrucat a lucrat doar 2 saptamani, celelalte 2 fiind in concediu medical, neplatit insa de firma deoarece salariatul nu a indeplinit conditia minima de stagiu de 6 luni in ultimele 12 luni). Cum se calculeaza contributiile sociale? Se aplica cotele standard deoarece nu poate beneficia de scutiri (venitul brut fiind sub 3000 lei)? Aceste cote standard (25% pentru CAS si 10% CASS) se aplica la venitul brut realizat in luna (1500 lei) ori la salariu minim in constructii (3000 lei)?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: constructii
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Functie de baza
14Ian2019
OUG 114 - categorii de angajati
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: O firma care desfasoara activitati de constructii. Dupa noile modificari din ianuarie 2019, trebuie sa aiba salariul minim la muncitorii necalificati care lucreaza in constructii 3.000 lei. Ce salariu minim trebuie sa aiba secretara de la firma, soferul, portarul, femeia de serviciu etc? Trebuie sa fie si ei cu salariu de 3.000 lei sau se poate cu 2.080 lei?
20Feb2018
Venituri brute situate sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Diferenta de CAS si CASS se plateste de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2018
Intrebare: Sunt angajata cu contract de munca 8 ore la o firma (care plateste CAS si CASS aferent salariului meu) si mai am contracte part-time (1 ora, respectiv 2 ore cu alte firme). In cazul acesta, firmele unde sunt angajata part-time platesc pentru mine CAS si CASS aferent salariului minim, respectiv 1.900 sau doar pentru salariul pe care mi-l dau?
Un produs marca 