Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa

Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: c)hrana acordata de angajatori angajatilor, in cazul in care potrivit legislatiei in materie este interzisa introducerea alimentelor in incinta unitatii; Societatea doreste sa acorde acestor salariati si tichete de masa in valoare de 30 ron pentru fiecare zi lucrata. Considerati ca este posibila acordarea ambelor beneficii astfel incat una sau cealalta sa nu fie considerat avantaj salarial? La art 76 alin 4.1 lit b se mentioneaza ca se poate acorda hrana in limita unui tichet de masa, dar ca nu se poate acorda hrana cat timp oferi tichet de masa. Consider ca, asa cum este formulat, nu se aplica situatiei descrisa mai sus, ba chiar ii exclude din utilizarea limitarii si a plafonului pe cei care aplica la art 76 alin 4 lit c) Exista undeva in legislatie reglementat ca daca se acorda hrana salariatilor in baza art 76 slin 4 lit c, nu pot acorda in paralel tichete de masa fara ca acestea sau masa calda sa fie considerate avantaj salarial? Va multumesc!