Modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
13 Mai 2016
Incepand cu data de 01 iulie 2016, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se va modifica ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016.
Ca urmare a modificarii, nu se mai conditioneaza acordarea indemnizatiei pentru cresterea copiilor de realizarea veniturilor supuse impozitului intr-o perioada limitata strict la 12 luni anterioare nasterii ci largeste intervalul de timp in care beneficiarul poate sa realizeze veniturile supuse impozitarii la 2 ani, perioada in care salariatul trebuie sa realizeze venituri supuse impozitarii timp de 12 luni. Drept urmare, vor beneficia de drepturile conferite de OUG nr. 111/2010 si persoanele care nu realizeaza venituri supuse impozitarii in ultimele 12 luni anterioare nasterii, dar au realizat astfel de venituri in ultimele 24 de luni.
Perioada de 12 luni poate fi continua sau poate sa fie compusa din perioade mai scurte dar care impreuna totalizeaza 12 luni.
O alta modificare importanta a OUG nr. 111/2010 vizeaza durata concediului acordat pentru cresterea copilului. Daca anterior modificarii OUG nr. 111/2010, persoana indreptatita avea posibilitatea de a opta intre concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, incepand cu data de 01.07.2016, o astfel de optiune este exclusa.
Dupa intrarea in vigoare a modificarilor, solicitantul poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, perioada in care, parintele va beneficia si de o indemnizatie lunara. Drept urmare se elimina si obligatia beneficiarului de a opta pentru unul dintre cele doua tipuri de concedii.
a) Venituri din salarii
b) Venituri asimilate salariilor
c) Veniturile din activitati agricole cuprind veniturile obtinute individual sau intr-o forma de asociere, fara personalitate juridica, din:
d) Veniturile din silvicultura si piscicultura reprezinta veniturile obtinute din recoltarea si valorificarea produselor specifice fondului forestier national, respectiv a produselor lemnoase si nelemnoase, precum si cele obtinute din exploatarea amenajarilor piscicole.
Incepand cu data de 01 iulie 2016, persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului obtin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizatiei calculata ca fiind 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata. Astfel, incepand cu aceasta data cuantumul stimulentului de insertie este de 531,25 lei/luna.
Persoanele care obtin venituri supuse impozitului cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, vor beneficia de plata stimulentului de insertie astfel:
- pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;
- pana la implinirea de catre copil a varstei de 4 ani, in cazul copilului cu handicap.
Situatia persoanelor care beneficiaza la data de 01 iulie 2016 de concediul pentru cresterea copilului este urmatoarea:
a. Pentru persoanele care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau in plata stimulentului de insertie, precum si pentru persoanele aflate in concediul fara plata cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, modificarea optiunii se realizeaza pe baza de cerere si acte doveditoare privind suspendarea realizarii de venituri supuse impozitului, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
b. Pentru persoanele care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, modificarea cuantumului indemnizatiei lunare aferente se realizeaza din oficiu, pe baza documentelor care au stat la baza acordarii dreptului. Astfel, in acest caz, modificarea se va produce in mod automat, fara a mai fi necesar vreun demers din partea acestor persoane.
c. Pentru persoanele aflate in plata stimulentului de insertie, indiferent de optiunea de concediu exprimata initial, prelungirea perioadei de acordare a stimulentului pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, respectiv 4 ani, in cazul copilului cu handicap, se face din oficiu.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Studii de caz si articole despre venituri supuse impozitului
Mar122024
Cumul indemnizatie CCC cu venituri cesiune vanzare marcabrand. Obligatii fiscale
de
Florentina Buzea
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: As dori sa solicit consultanta dumneavoastra juridica in legatura cu vanzarea unui brand inregistrat pe nume ca persoana fizica, in contextul in care persoana primeste indemnizatie de crestere a copilului in Romania, anul 2024. Brandul este inregistrat la OSIM sub nume personal (persoana fizica), si intentioneza sa-l vanda (catre persoana juridica). Avand in vedere ca beneficiaza de indemnizatie ...
Mar282016
Venituri obtinute pe durata concediului crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2016
Intrebare: O firma are un salariat aflat in suspendare crestere copil pana la doi ani. Doreste sa-si infiinteze un PFA. In acest caz mai beneficiaza de indemnizatia respectiva? Poate functiona si ca PFA si in ce conditii?
Mar232016
Venituri realizate pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 23 Mar 2016
Intrebare: Daca o angajata intra in concediu de crestere copil pana la 2 ani la o firma unde are functia de baza, adica 8 ore dar ea fiind angajata cu contract de munca si la alte doua firme, cu timp partial de 4 ore, poate lua indemnizatie de la prima firma si sa lucreze in continuare la celelalte doua firme? Sau are dreptul la indemnizatie de la toate cele trei firme unde este angajata pe perioada ...
Vezi toate studiile de caz despre venituri supuse impozitului keyboard_double_arrow_right