Noul formular 112. Cine trebuie sa depuna rectificative pentru lunile iulie si august?
04 Oct 2019
In Monitorul Oficial nr. 794 din 01/10/2019 a fost publicat O.M.F.P. nr. 3.063/2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
Ordinul aproba un nou model al Formularului nr. 112 adaptat schimbarilor legislative introduse prin O.U.G. nr. 43/2019 incepand cu 22 iulie 2019, precum si nomenclatoarele utilizate de formular si instructiunile de completare.
Principalele modificari aduse de O.U.G. nr. 43/2019 vizeaza:
- extinderea domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal pentru care se aplica salariul minim de 3.000 lei si facilitatile fiscale cu umatoarele domenii: 2351 - Fabricarea cimentului; 2352 - Fabricarea varului si ipsosului; 2399 - Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.;
- noi reguli privind cifra de afaceri in functie de care se aplica facilitatile fiscale;
- aplicarea facilitatilor fiscale pentru veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Ordonanta a intrat in vigoare la data de 22 iulie 2019. Desi initial prin proiecte de acte normative s-a propus aplicarea modificarilor incepand cu luna iulie 2019, prin O.M.F.P. nr. 3.,063/2019 s-au stabilit conditiile de aplicare a facilitatilor pentru angajatii din constructii separat pentru perioada 1-21.07.2019 si pentru perioada 22-31.07.2019 si urmatoarele, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective.
Noul formular se utilizeaza incepand cu obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019, insa doar anumiti angajatori vor avea obligatia sa depuna Declaratii rectificative pentru lunile iulie si/sau august 2019.
Astfel, nu depun Declaratii rectificative pe noul formular angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor, conform codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a) din Codul fiscal si care se afla in urmatoarele situatii:
a) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, atat pentru perioada 1-21.07.2019, cat si pentru perioada 22-31.07.2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, pentru obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019, completeaza si depun formularul disponibil la termenul prevazut pentru depunerea "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" pentru aplicarea facilitatilor fiscale pentru angajatii pentru care sunt indeplinite, in ambele perioade, cumulativ, urmatoarele conditii:
- salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca este de cel putin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora;
- venitul lunar brut realizat in baza contractului individual de munca este cuprins intre 3.000 si 30.000 lei inclusiv;
- desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca;
b) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu obligatiile Declarative aferente lunii august 2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, completeaza si depun formularul disponibil pentru aplicarea facilitatilor fiscale pentru angajatii pentru care sunt indeplinite, incepand cu luna august 2019, cumulativ, urmatoarele conditii:
- salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca este de cel putin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora;
- venitul lunar brut realizat in baza contractului individual de munca este cuprins intre 3.000 si 30.000 lei inclusiv;
- desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca;
c) angajatorii nu indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, atat pentru perioada 1-21.07.2019, cat si pentru perioada 22-31.07.2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, pentru obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019, completeaza si depun formularul disponibil la termenul prevazut pentru depunerea "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" pentru declararea tuturor asiguratilor;
d) angajatorii nu indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu obligatiile declarative aferente lunii august 2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, completeaza si depun formularul disponibil, conform prevederilor din instructiunile prevazute in anexa nr. 6, pentru declararea tuturor asiguratilor.
Angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor, conform codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a) din Codul fiscal, pentru aplicarea facilitatilor fiscale in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, completeaza si depun formularul in conformitate cu prevederile O.M.F.P. nr. 3.063/2019 – declaratii rectificative, dupa publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor, incepand cu obligatiile declarative ale lunii iulie 2019, in urmatoarele situatii:
a) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu prevederile O.U.G. nr. 43/2019;
b) pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de persoanele fizice de la angajatorii care indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal pentru care se modifica regimul fiscal incepand cu intrarea in vigoare a prevederilor O.U.G. nr. 43/2019.
In cazul acestor angajatori care trebuie sa rectifice declaratiile aferente lunilor iulie si/sau august 2019, pentru perioada cuprinsa intre termenul prevazut pentru depunerea Formularului nr. 112 (25 august 2019, respectiv 25 septembrie 2019 ) si pana la publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor pentru generarea formularului conform O.M.F.P. nr. 3.063/2019 le sunt aplicabile prevederile art. 78 "Cazul de forta majora si cazul fortuit" din Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare. Dupa publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor este obligatorie completarea noului formularul.
Conform art. 78 din Codul de procedura fiscala, termenele prevazute de lege pentru indeplinirea obligatiilor fiscale, dupa caz, nu incep sa curga sau se suspenda in situatia in care indeplinirea acestor obligatii a fost impiedicata de ivirea unui caz de forta majora sau a unui caz fortuit. Obligatiile fiscale se considera a fi indeplinite in termen, fara perceperea de dobanzi, penalitati de intarziere sau majorari de intarziere, dupa caz, ori aplicarea de sanctiuni prevazute de lege, daca acestea se executa in termen de 60 de zile de la incetarea evenimentelor de forta majora ori fortuite.
Din interpretarea acestor prevederi rezulta ca, pentru angajatorii care conform O.M.F.P. nr. 3.063/2019 au obligatia sa depuna Declaratii 112 rectificative pentru lunile iulie 2019 si /sau august 2019, termenul de depunere a rectificativelor este de 60 de zile de la publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor pentru generarea formularului conform noilor cerinte.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Studii de caz si articole despre formular 112
Actualizari la Formularul 112 aplicabile incepand cu declararea veniturilor aferente lunii septembrie 2024
de
Profeanu Laura
11 Oct 2024
Recenta intrare in vigoare a Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii, a impus modificari importante in structura si continutul formularului 112 (Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate).
Modificarile legislatiei
Potrivit Referatului de aprobare a proiectului de ordin pentru noul model ...
Feb052024
Beneficierea de indemnizatie - suspendare contracte de munca - Casa Sociala a Constructorilor
de
Costin A. Istrate
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: R.A.J.D.P. Valcea, regie autonoma cu capital de stat, intentioneaza sa intrerupa activitatea temporar in perioada imediat urmatoare si dorim ca angajatii sa beneficieze de indemnizatia calculata conform Legii 215/1997. In aceste conditii, va rugam sa ne precizati daca, pentru aceasta perioada de intrerupere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca pentru motive economice, ...
Ian052024
Microintreprindere fara salariat la 31.12.2023
de
Vera Constantin
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: O societate comerciala infiintata la data de 28.12.2023 (data emitere cerificat de inmatriculare). Are statut de micointreprindere prin actul consitutiv de la registrul comertului. La data de 31.12.2023 nu are salariati deoarece nu avea posibilitatea de a inregistra un contract de munca. Va rog sa imi spuneti daca in termen de 30 zile angajeaza un salariat cu norma intreaga societatea isi ...
Modificari fiscale 06 – 12 februarie 2023
de
Irina Dumitrescu
15 Feb 2023
O.A.N.A.F. nr. 172/2023 privind modificarea si completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 587/2016 pentru aprobarea modelului si continutului formularelor utilizate pentru declararea impozitelor si taxelor cu regim de stabilire prin autoimpunere sau retinere la sursa
Publicat in: M.Of. nr. 113 din 09.02.2023
Ce prevede: Ordinul ...
Dec112022
Al treisprezecelea salariu. Salariate in CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Dec 2022
Intrebare: In luna decembrie, conform contractului colectiv de munca se acorda a treia parte din al treisprezecelea salariu. Avem urmatoarea situatie: patru salariate au intrat in concediu pentru ingrijire copil pana la doi ani, in luna octombrie, si au contractul de munca suspendat. Cum procedam in aceasta situatie? Multumesc!
Aug112022
Implicatii fiscale privind desfasurarea de activitati cu cod CAEN 5610 si 5630
de
Dani Cucu
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare:
In anul 2021 s-a infiintat o societate cu cod CAEN 5621 Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente. Societatea nu a obtinut venituri in 2021, doar a facut cateva cheltuieli si s-a incadrat la statutul de microintreprindere.
Incepand cu luna iunie 2022 societatea deschide un punct de lucru si autorizeaza codurile CAEN pentru baruri si restaurante (5610, 5630). Angajeaza personal ...
Vezi toate studiile de caz despre formular 112 keyboard_double_arrow_right
