Obligatia de a angaja persoane cu handicap. Gradul de handicap nu conteaza
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: Societatea are mai mult 50 angajati si a angajat o persoana cu handicap. Conform certificatului de incadrare in gradul de handicap, are handicap MEDIU. Societatea are obligatia conform Legii nr. 448/2006, art. 78. alin. a) sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Intrebare: Angajatul cu handicap mediu este considerat persoana cu handicap angajata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
Oct152024
Revizuire certificat handicap
de
Florentina Buzea
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare:
In cazul mentionat putem acorda scutire la impozit si in luna august, respectiv septembrie in baza vechiului certificat? Salariatul nu a adus inca un certificat nou/revizuit.
Oct142024
Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare:
Un angajat incadrat in grad de handicap accentuat prezinta un certificat emis in septembrie 2022. Pe certificat este mentionat termenul de revizuire iulie 2024. Pana la ce luna putem aplica scutirea de impozit pe venit in cazul acestui angajat? Se ia in calcul data la care certificatul de incadrare in grad de handicap a fost emis sau termenul de revizuire?
Sep222024
Calcul fond handicap
de
Florentina Buzea
valabil la 22 Sep 2024
Intrebare:
Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea clarificare, anume in ce masura salariatul se scade de 2 ori din calculul final, astfel:
1. salariatul se va scadea din calculul efectivelor zilnice, folosite la determinarea numarului mediu de salariati( la care se vor aplica cei 4%)
si, in plus
2. il mai scadem si din numarul de salariati cu grad de handicap, angajati.
De ex:
- pas 1
- nr mediu ...
Aug282024
Fond de handicap. CO salariat grad handicap accentuat
de
Florentina Buzea
valabil la 28 Aug 2024
Intrebare:
Salariatul care detine certificat de incadrare in grad de handicap accentuat si este in concediu medical din data de 02.04.2024 cod 14, se va scadea din formula de calcul a fondului pentru handicap, avand in vedere ca are contractul de munca suspendat pentru acest concediu medical? Multumesc.
Aug232024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare:
Potrivit Legii nr. 448/2006, firmele care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, iar, daca nu fac asta, au de platit lunar catre stat o suma egala cu salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Cu salariul minim brut situat in prezent la ...
Nov102023
Optiune Pilon II pentru Angajatii din IT
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: 1. Nelamurirea noastra este cu privire la pilonul II in domeniul IT. Intelegem ca este optional si se face o cerere pentru plata unui CAS de 25% ca sa beneficiem de pensie privata- pilon II. Procedura se aplica si daca depasim salariul de 10.000 lei? Adica chiar daca se retine un CAS de 25% pentru ce depaseste, tot optional ramane pilonul II si trebuie facuta cerere sau se aplica automat virarea ...
