Optiune Pilon II pentru Angajatii din IT
Raspuns oferit deProfeanu Laura
Consultant fiscal
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: 1. Nelamurirea noastra este cu privire la pilonul II in domeniul IT. Intelegem ca este optional si se face o cerere pentru plata unui CAS de 25% ca sa beneficiem de pensie privata- pilon II. Procedura se aplica si daca depasim salariul de 10.000 lei? Adica chiar daca se retine un CAS de 25% pentru ce depaseste, tot optional ramane pilonul II si trebuie facuta cerere sau se aplica automat virarea la pilonul II? 2. Care este contributia CAS pentru IT-isti conform ultimelor modificari, 21,25% pentru intreg salariul brut sau 21,25% pentru primii 10.000 lei plus 25% pentru ceea ce depaseste aceasta suma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
Oct222024
Contract activitate sportiva. CAS si CASS
de
Florentina Buzea
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare:
Avand in vedere ca impozitarea contractelor de activitate sportive se calculeaza la momentul platii indemnizatiei lunare stabilite, se declara prin D112 si se achita pana in data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a fost platit, iar verificarea incadrarii in plafoanele stabilite pantru calculul CAS si CASS se face, in cele mai multe cazuri la starsitul anului calendaristic, va ...
Oct152024
Achizitii de la unitati protejate
de
Profeanu Laura
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare:
Cu ocazia sarbatorilor de iarna societatea noastra intentioneaza sa acorde un cadou angajatilor. Acest cadou o sa fie inclus in baza de impozitare a salariatilor deoarece societatea acorda si tichete cadou cu aceasta ocazie. Bunurile care compun cadoul o sa fie achizitionate de la o societate protejata. Putem compensa contravaloarea acestor bunuri cu varsamintele de la PJ pentru persoane cu ...
Oct142024
Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare:
Un angajat incadrat in grad de handicap accentuat prezinta un certificat emis in septembrie 2022. Pe certificat este mentionat termenul de revizuire iulie 2024. Pana la ce luna putem aplica scutirea de impozit pe venit in cazul acestui angajat? Se ia in calcul data la care certificatul de incadrare in grad de handicap a fost emis sau termenul de revizuire?
Aug232024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare:
Potrivit Legii nr. 448/2006, firmele care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, iar, daca nu fac asta, au de platit lunar catre stat o suma egala cu salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Cu salariul minim brut situat in prezent la ...
Aug052024
Concediu medical salariat. Stagiu de cotizare realizat in calitate de PFA
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare:
O salariata, inainte sa fie angajata cu contract individual de munca, a avut PFA. Cum se ia in calcul stagiul de cotizare la sanatate in cazul unui concediu medical? De exemplu, a lucrat 30 zile ca salariata si a venit cu un concediu medical cod 01. Ce documente sa-i solicitam salariatei pentru a-i intregi stagiul de cotizare din perioada PFA-ului si a-i plati concediul medical?
Mai182024
Optiune CAS. Domeniul IT
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Cativa colegii din departamentul IT si-au exprimat anul trecut optiunea de a li se retine si vira contributia la pilonul II de pensii, dar incepand cu luna ianuarie s-a omis retinerea (inclusiv in declaratia 112) si li s-a virat contributia la pilonul II ca salariu. Cum se poate regla acesta situatie: 1) este obligata societatatea sa depuna declaratii rectificative pe baza solicitarilor initiale ...
