Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Noiembrie 2024

Ore libere in avans. Incetare CIM. Recuperare

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 30 Oct 2017

Intrebare: Avem urmatoarea situatie: pe perioada de vara au fost acordate angajatilor ore-creditare, din cauza faptului ca firma nu a primit suficiente comenzi de productie. Deci angajatii au fost platiti pentru ore neefectuate, care urmeaza sa se recupereze in 12 luni, conform Codului muncii.

Unul dintre angajati insa a cerut incetarea contractului de munca inaintea expirarii perioadei de 12 luni, deci fara recuperarea de catre firma a orelor platite si nelucrate.

Este legal, cu ocazia lichidarii, sa i se retina contravaloarea orelor creditate primite?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1392

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Codul muncii

Sep212019

PFA. Numar de angajati

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2019
Intrebare: O persoana fizica autorizata poate avea angajati cu contract individual de munca? Multumesc!
Apr262019

Decesul salariatului. Data incetarii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2019
Intrebare: In cazul unui salariat decedat la data de 26.03.2019 care este data de incetare contract? Mentionez ca salariatul, avand functia de paznic si lucrand in ture, ultima zi lucratoare a fost in 23.03.2019, nu exista certificat de concediu medical eliberat pe data de 24 - 26.03.2019. Data incetarii trebuie sa fie 26.03.2019 sau 27.03.2019?
Mai042018

Programator. CIM suspendat la data de 31 decembrie 2017

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2018
Intrebare: O firma de IT si are o angajata, avand functia programator, care in anul 2017 si pana in 30.04.2018 a fost in concediu pentru ingrijirea copilului si a revenit la lucru in 01.05.2018. Avand contractul de munca suspendat, nu i s-a marit salariul ca si celorlalti colegi, care beneficiaza de subventia la sanatate cu ordonanta 3. Angajata care revine la lucru cu 01.05.2018 beneficiaza de subventia la ...
Feb242018

Zile libere platite de angajator. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2018
Intrebare: Este reglementata obligatia angajatorului de a plati salarii pentru zilele libere stabilite prin lege, spre exemplu, pentru noua zi libera din Vinerea Mare? Daca da, unde se regaseste aceasta reglementare?
Nov172017

Cumul salariat si PFA in aceeasi societate

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2017
Intrebare: Un salariat al unei societati are un contract cu aceasi societate SC ABC SA, in calitate de PFA (Persoana fizica autorizata). Este legal? Are acest drept salariatul in cauza? Acesta trebuie sa fie si cu CIM si cu contract de PFA la acelasi angajator?
Sep182017

Repaus saptamanal. Liber 48 de ore consecutiv saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Intrebarea se refera la modalitatea de acordare a repausului saptamanal de 48 ore consecutive, la un program de lucru cu doi salariati in doua schimburi. Varianta care o propunem este urmatoarea: ZIUA ORE LUCRATE SCHIM 1 ORE LUCRATE SCHIM 2 LUNI 7.30-14.30 ( 7 ORE) 14.30-20.30 (6 ORE) MARTI 7.30-14.30 (7 ORE) 12.30-20.30 (8 ORE) MIERCURI 7.30-4.30 ( 7 ORE) 12.30-20.30 (8 ORE) JOI ...