Plafon neimpozabil de 33%. CIM cu activitate suspendata o parte din luna
Raspuns oferit deNicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: In luna feb. 2024, salariatii unei societati au fost jumate de luna in concediu fara plata si jumate de luna au muncit. Se poate acorda pentru perioada lucrata indemnizatie de mobilitate, referindu-ne strict la calculul procentului de 33%? Toate celelalte conditii sunt indeplinite, dar nu suntem lamuriti daca procentul de 33% se refera salariul de baza sau la salariul realizat. Mentionez ca nu mai beneficiaza si de alte drepturi salariale.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Aug212024
Decontarea serviciilor turistice
de
Gina Popescu
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare:
In legatura cu prevederile art. 76, alin. 8 din Codul fiscal privind decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, in conditiile alin. (4^1) lit. d), va rugam sa ne transmiteti punctul dvs de vedere cu privire la decontarea acestora:
1. Se pot deconta/acorda ...
Iul132024
Salariat cu vechime mai mare de 2 ani in cadrul firmei. Salariul minim
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Exemplu: angajat in 17.10.2018 salar 2246 (salar minim pe economie 1900)
01.09.2019 modif la 2763 (salar minim pe economie 2080)
01.01.2022 modif la 3000 (salar minim pe economie 2550)
01.01.2023 modif la 3500 (salar minim pe economie 3000)
01.07.2024 modif la 3700
Doresc doar o confirmare a modului in care eu inteleg majorarea salariala de la 1 iulie 2024 la 3700 (de ex 3750): sa fi fost ...
Iun172024
Reguli de impunere proprii veniturilor din salarii
de
Profeanu Laura
valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: Societatea trimite muncitori pentru montaj tamplarie in Germania si Franta un numar de 15 zile/luna. Va rog sa-mi precizati daca muncitorii beneficiaza de facilitati la calculul salariului. S-a acordat diuna in suma de 75 eur/zi de delegare, va rog sa-mi precizati daca diurna acordata este deductibila integral sau partial in limita a 33% din venitul salarial.
Iun142024
Tratament fiscal vouchere valorice salariati
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare:
Pentru stimularea vanzarilor, unii furnizori acorda vouchere valorice pentru indeplinirea anumitor obiective. Acestea se emit catre firma care la randul ei le acorda salariatilor care contribuie la indeplinirea acestor obiective. Va rugam sa ne comunicati care este tratamentul fiscal al acestor vouchere in ceea ce priveste firma angajatoare, cat si angajatul. Va multumim!
Mai102024
Conditii acordare diurna
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?
Apr202024
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
