Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont



Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 24 Aprilie 2025

Programul de internship - prima de promovare a angajarii internului


Prin Legea 176/2018 in vigoare incepand cu data de 18 august 2018 s-a reglementat modalitatea de efectuare a programelor de internship. Programul de internship reprezinta activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii-gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.
 
Potrivit Legii nr. 176/2018, organizatiile-gazda (cu exceptia autoritatilor si institutiilor publice) care, in termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, incheie un contract individual de munca cu persoana care a desfasurat programul de internship primesc, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o prima de promovare a angajarii in cuantum de 4.586 de lei pentru fiecare persoana astfel angajata, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere a raporturilor de munca pentru o perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni. Acordarea primei de promovare a angajarii se realizeaza in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
 
Pentru a beneficia de prima de promovare a angajarii, reprezentantii organizatiilor-gazda depun o cerere la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, in maximum 6 luni de la expirarea termenului de 24 de luni, insotita de urmatoarele documente:

a)copia contractului de internship al internului inregistrat la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca;
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
b)copia certificatului de internship al internului;
c)copia contractului individual de munca al persoanei care a incheiat contractul de internship, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor;
d)orice alte documente care fac dovada mentinerii raporturilor de munca ale persoanei.
 
Perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni  nu poate fi constituita din perioade in care raporturile de munca sunt suspendate, conform legii, cu exceptia perioadelor de suspendare pe perioada concediului pentru incapacitate temporara de munca.
 
Modelul cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajarii a fost aprobat prin OMMJS nr. 2004/2018. Organizatia gazda trebuie  sa depuna cererea de acordare a primei de promovare a anagajarii in termen de cel mult 6 luni de la expirarea termenului de 24 de luni in care organizatia gazda are obligatia sa mentina raporturile de munca cu internul.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre prima

15Apr2025

Obligatii fiscale privind beneficiile acordate de angajator

de Dani Cucu valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Intrebare mea este referitoare la prima de 8 martie, prima de Paste. Se poate acorda prima neimpozabila in suma de 300 lei pentru salariatii cu norma redusa?
17Feb2025

Concesiune bunuri de la primarie

de Gina Popescu valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Societatea de transport primeste conform HCL de la Primarie Bunuri de retur, subdiviziunea, Bunuri concesionate autobuze electrice 10 buc = 26215985 lei, tramvaie 13 buc 135362500 lei, instalatii electrice depou traseu = 960163 lei, teren 65911, stalpi metalici = 1017140 lei, depou de tramvai teren = 2862235 lei, hala reparatii = 13188216, constructie corp1 = 4238409 lei, linie aeriana contact ...
14Dec2024

Prime de Craciun. Acordare diferentiata

de Rodica Mantescu valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Pot sa acord prima de Craciun diferentiat pentru angajati? Mentionez ca au aceeasi functie, dar norma de lucru diferita (8h/zi, respectiv 2h/zi). Care sunt documentele ce stau la baza? Multumesc.
21Oct2024

Cheltuieli sociale. Prime acordate de Craciun

de Vera Constantin valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Conform art. 25 din Codul fiscal, cheltuielile socio-culturale sunt deductibile la calculul impozitului pe profit in limita unui procent 5% aplicat asupra cheltuielilor de personal, iar conform art. 76 nu se includ in baza de impozitare cadourile in bani in limita a 300 lei. In anul 2023 cu ocazia Craciunului s-a acordat salariatilor din fondul de cheltuieli socio-culturale, conform CCM o ...
18Oct2024

Prima de asigurare incasata de o persoana fizica. Tratament fiscal

de Gina Popescu valabil la 18 Oct 2024
Intrebare: Un cetatean roman a lucrat in Spania 10 ani. In aceasta perioada a incheiat o asigurare de viata si o asigurare de munca. In anul 2023, cetateanul a murit in Spania si a fost inmormantat in Romania de fratele sau cetatean roman. In octombrie 2024, fratele care s-a ocupat de inmormantare a primit in contul bancar asigurarea de viata. Ce obligatii fiscale are? Trebuie sa depuna declaratie ...
17Oct2024

Achizitie materie prima din China cu livrare directa in Turcia, urmata de livrare bunuri din Turcia in Grecia

de Gina Popescu valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Societatea noastra cumpara materie prima din China si o trimite direct in Turcia pentru a face un produs finit (materia prima nu ajunge in Romania). Dupa obtinerea produsului finit in Turcia, acesta este vandut catre un client din Grecia. Ce taxe trebuie societatea noastra sa plateasca in Romania si cum trebuie sa declare operatiunea? Va multumim!
Vezi toate studiile de caz despre prima keyboard_double_arrow_right
Prin Legea 176/2018 in vigoare incepand cu data de 18 august 2018 s-a reglementat modalitatea de efectuare a programelor de internship. Programul de internship reprezinta activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii-gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.