Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 5 Februarie 2025

Reconsiderare activitate dependenta

valabil la 23 Ian 2025
Intrebare:

Care sunt implicatiile fiscale pentru o persoana fizica si pentru firma in urmatorul caz? Persoana fizica este angajata cu contract de munca la firma, dar are si un PFA de pe care factureaza diferite servicii firmei care nu sunt in fisa postului ca si angajat, sunt prestate numai cand este cerinta, dar domeniul de activitate este acelasi. Se poate reconsidera activitate dependenta? Juridic, exista o posibilitate de separare a lor?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4621

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Ian312025

Lipsa A1. Obligatii contributive

de Florentina Buzea valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: O societate din Romania trimite in Finlanda, 2 salariati pentru care nu a obtinut formularul A1. Societatea este obligata de catre autoritatile finlandeze sa achite contributia la pensie in Finlanda. In acest caz prin declaratia 112 se rectifica, declarandu-se cu valoare 0 doar CAS sau si CASS pentru cei doi salariati. Mentionam ca firma din Romania a declarat sediu permanent in Finlanda.
Ian222025

Reguli privind acordarea deducerii personale

de Dani Cucu valabil la 22 Ian 2025
Intrebare: In situatia in care intr-o luna unui salariat i se incheie un contract de munca si revine la munca in aceeasi luna, facandu-i-se un alt contract de munca, beneficiaza de deducere personala de baza la calculul impozitului pe venit pentru ambele venituri realizate in luna respectiva sau din deducerea la care are drept venitul din al doilea contract de munca se va scadea deducerea de care a ...
Dec152024

Diurna salariu din statul membru pentru soferii de tir

de Florentina Buzea valabil la 15 Dec 2024
Intrebare: Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati? Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
Oct092024

Cumul pensie anticipata cu venituri PFA

de Florentina Buzea valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: Un pensionar beneficiar de pensie anticipata din septembrie 2024 (avand varsta de 60 ani si stagiu de cotizare 35 de ani), poate cumula pensia cu veniturile din activitatea de expert contabil - cabinet inregistrat CECCAR - al caror cuantum se ridica la 750 lei lunar-brut? Daca exista un nivel maxim al veniturilor de aceasta natura care poate duce la suspendarea platii pensiei anticipate.
Oct072024

Acordare de bunuri alimentare produse de societate catre salariati

de Florentina Buzea valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Societatea (companie de productie) acorda bunuri angajatilor (produse chiar de companie). Care este baza de aplicare a impozitelor si contributiilor, cu alte cuvinte care este pretul pietei pentru produsele acordate avand in vedere ca societatea vinde produse doar catre distribuitori si alte persoane juridice, nu direct consumatorilor? Este corect sa consideram pretul pietei - valoarea neta de ...
Aug142024

Fond de handicap. Contract de internship

de Nicolae Liviu valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: La o societate se organizeaza un internship cu durata de o luna, fiecare desfasurand un numar de 52 ore. Intrebarea este: la calcularea numarului mediu de salariati se iau in calcul si internii sau nu? (ne intereseaza pentru calculul sumei de plata la Fondul de Handicap personal neincadrat). Multumesc.