Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Rectificare cerere recuperare sume concedii medicale

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
valabil la 19 Oct 2024

Intrebare:


CASMB a respins o suma pentru un concediu medical (cod diagnostic gresit completat in declaratia 112) din perioada cand concediile se transmiteau fizic la sediu. Societatea a corectat codul de concediu mentionat gresit si a depus declaratia rectificativa la ANAF. Care este procedura de corectie a cererii catre CASMB?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8220

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Nov222024

Facilitatii fiscale pentru angajatii care desfasoara activitatea de creare de programe pentru calculator

de Profeanu Laura valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Am calculat statul la luna octombrie 2024 pentru salariatul in domeniul IT si am constatat ca au fost scazuti din baza de calcul 300 lei, neimpozitati pentru CAS si CASS, de impozit fiind scutit. Salariul este la nivelul salariului minim pe economie aplicabil din iulie 2024, iar anterior a fost tot la nivelul salariului minim pe economie de 3300 lei si pana in prezent nu am luat in calcul ...
Oct162024

Telemunca din Marea Britanie. Conditii. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Un salariat, angajat cu contract de munca cu norma intreaga, in regim de telemunca, isi poate desfasura activitatea din Marea Britanie? Mentionez ca salariatul este stabilit in Marea Britanie, in Romania venind doar 30 de zile pe an. Multumesc!
Aug292024

Venituri din arenda de la mai multi platitori. Obligatii CASS

de Nicolae Liviu valabil la 29 Aug 2024
Intrebare: Societatea A are o persoana fizica careia ii datoreaza plata arenda in valoare bruta de 35068 lei. Aceasta persoana are de primit c/v arenda si de la o alta firma, societatea B in valoare de 63782 lei. Va rog sa ma ajutati cum sa retin contributia de asigurari de sanatate atat de la societatea A, cat si de la societatea B. Multumesc!
Iul242024

Tichete de masa acordate in baza unei hotarari judecatoresti

de Florentina Buzea valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca s-a dispus obligativitatea acordarii tichetelor de masa in valoare de 20 lei/zi pentru anul 2023 si in continuare pentru anul 2024 unui numar de salariati. Va rugam sa ne precizati daca acestea pot fi acordate toate intr-o luna si ce contributii se retin. Care este modul de raportare in D112?
Iul102024

Contributiile la un fond de pensii facultative, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual

de Profeanu Laura valabil la 10 Iul 2024
Intrebare: Intrebare: pensia privata in suma de 160 lei/luna, pe care angajatorul o plateste pentru un angajat, se scade din baza de impozitare pentru determinarea impozitului pe venit? In declaratia 112, la ce rand se va trece pensia privata de care beneficiaza angajatul?
Mai252024

Termenul de depunere a declaratiei 112

de Profeanu Laura valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: Societatea are 1 singur salariat, dar a depasit 100.000 euro cifra de afaceri. Este obligata sa treaca la plata lunara a contributiilor salariale? Sau poate ramane la trimestru pana la 3 salariati?