Reguli noi pentru aplicarea facilitatilor pentru angajatorii din constructii propuse printr-un proiect de Ordonanta de Urgenta

Portal Codul Fiscal

31 Mai 2019

Spete pe acelasi subiect

1. Extinderea perioadei de aplicare a facilitatilor pentru angajatorii din domeniile de activitate vizate - pentru o perioada de 10 ani, respectiv pentru perioada 01 ianuarie 2019-31 decembrie 2028;

2. Mentinerea salariului minim de 3.000 lei pentru domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si incepand cu 01 ianuarie 2020 urmand ca de la data de 01 ianuarie 2020 pentru aceste domenii salariul de baza minim brut pe tara sa fie de minimum 3.000 lei lunar;

3. Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiei de aplicare a salariului de baza minim brut pe tara pentru domeniile de activitate vizate – pe langa sanctiunea prevazuta de Codul muncii (art. 260 alin. (1) lit. a)) se vor anula facilitatile fiscale daca au fost aplicate, urmand sa se recalculeze impozitul si contributiile sociale si sa se stabileasca dobanzi si penalitati conform Codului  de Procedura fiscala;

4. Completarea domeniilor de activitate pentru care se aplica facilitatile fiscale si obligativitatea acordarii salariului minim de 3.000 lei cu urmatoarele:

• 2351 Fabricarea cimentului
• 2352 – Fabricarea varului si ipsosului
• 0520 – Extractia carbunelui inferior
• 2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.

5. Clarificari privind aplicarea facilitatilor si obligativitatea acordarii salariului minim de 3.000 lei pentru domeniul de activitate 711- Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica;

6. Aplicarea facilitatilor in functie de cifra de afaceri realizata in anul fiscal anterior (ponderea de 80% in cifra de afaceri totala) – pentru entitatile existente la data de 01 ianuarie a anului fiscal pentru societatile nou infiintate cifra de afaceri urmand sa se calculeze cumulat de la inceputul anului, inclusiv luna in care se aplica scutirea.

7. Aplicarea facilitatilor si pentru salariatii care in timpul lunii obtin un venit brut mai mic de 3.000 lei cauzat de concediu medical, protectie sociala, suspendari – concedii fara plata, absente nemotivate, contracte cu timp partial, angajari sau incetari de activitate in cursul lunii.

8. Aplicarea facilitatii si in cazul in care venitul brut depaste 30.000 lei, insa doar pentru sumele de pana la 30.000 lei. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.

Studii de caz si articole despre angajatori