Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2025

Salariat cu handicap in domeniul constructiilor. Completare D112

valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Societate romaneasca, SRL, platitoare de impozit pe profit, efectueaza servicii in domeniul constructiilor si indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale (Cifra de afaceri din activitatea de constructii >80%, salariul brut de incadrare conform prevederilor Codului fiscal.) Societatea a angajat un salariat cu handicap accentuat, care beneficiaza de scutire a impozitului pe venit, conform art.60.1 (Sunt scutite de la plata impozitului pe venit persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor. In acelasi timp, salariatul ar trebui sa beneficieze si de toate facilitatile fiscale acordate pentru salariatii din domeniul constructiilor - inclusiv scutire impozit pe venit conform art.60.5 (persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii)[? ..] angajatorii desfasoara activitati in sectorul constructii, plafonat la 10.000 lei. Va rugam sa ne indicati cum ne vom incadra salariatul (din punct de vedere al calculului salarial, taxare si declarativ), pentru a beneficia de scutirea impozitului pe venit completa, in conditiile in care aplicarea facilitatilor fiscale este limitata la 10.000 lei, iar veniturile acestuia depasesc acest plafon.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4299

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Venituri impozabile

10Mar2025

Inregistrare fiscala punct de lucru cu mai mult de 5 salariati

de Alexandru Palaghia valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Societatea are sediul in Bucuresti. Are un punct de lucru declarat in jud Ilfov (punctul de lucru a fost declarat la ANAF in Bucuresti). Pana la aceasta data acolo avem 4 salariati care au specificat in contractul de munca ca isi desfasoara activitatea atat la sediul din Bucuresti, cat si la punctul de lucru din Ilfov. Urmeaza sa se faca un nou contract de munca in aceleasi conditi ...
26Feb2025

Tratament fiscal cazare salariati

de Florentina Buzea valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Societatea A a inchiriat, incepand cu luna iulie 2024, un spatiu de locuit de la Societatea B, in vederea cazarii angajatilor straini (locuinta de serviciu pentru - 4 persoane). Valoarea lunara neta a chiriei e de 1000 lei. In cursul lunii Februarie 2025 acestia solicita suspendarea contractului individual de munca pentru perioade cuprinse intre 30-70 zile calendaristice, perioada in care nu ...
13Ian2025

Punct de lucru cu mai putin de 5 salariati. Obligatii

de Florentina Buzea valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: O societate comerciala are sediul societatii in sector 1 (CUI X) si punct de lucru in sector 2 (CUI Y). La punctul de lucru nu mai lucreaza decat 4 salariati. Se mai achita separat impozitul pe salarii sediu (CUI X) la sector 1 si punct de lucru (CUI Y) la sector 2? Se face o singura declaratie D 112? Vom avea evidenta separata (fisa platitor) a impozitului pe salarii la administratia ...
07Ian2025

Soferi. Detasare transnationala in Italia

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2025
Intrebare: Societate din Romania, angajeaza soferi care vor lucra in Italia. Ce fel de contract trebuie incheiat intre societatea din Romania si cea din Italia? Pentru soferi avem nevoie de contract de detasare? Plata salariului se va face in ron sau euro? Soferii vor avea salariul minim si diurna. In ce conditii este impozabila diurna?
18Nov2024

Cadouri oferite salariatilor si copiilor minori. Cumul valoare de Craciun

de Vera Constantin valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Limita de 300 de lei reprezentand cadouri bani oferite angajatilor cu ocazia Craciunului se calculeaza separat de limita de 300 de lei cadou in bani oferit copiiilor acestora cu ocazia Craciunului? Sau cumulate per angajat si copii nu au voie sa depaseasca 300 de lei? Astfel, se poate oferi unui angajat si copilului minor al acestui, suma de 600 de lei cu ocazia Craciunului? Desigur, se ...
16Aug2024

Chirie salariati. Plafon neimpozabil

de Nicolae Liviu valabil la 16 Aug 2024
Intrebare: Avem un angajat pentru care am inchiriat un apartament de la o persoana fizica. Valoarea lunara conform contractului de inchiriere este de 1.500 ron/luna, dar noi ii viram proprietarului doar 1.380 ron, 120 ron fiind impozit la sursa. Intrebarile sunt urmatoarele: 1. Chiria reprezinta un venit de natura salariala care ar trebui impozitat? 2. Daca da, care dintre cele 2 valori se ...