Salariu minim in constructii cand angajatorul nu beneficiaza de facilitati
valabil la 11 Iun 2023
Intrebare: Societate cu activitate in domeniul constructiilor care beneficiaza de scutiri aplicabile angajatilor, trebuie sa calculeze in fiecare luna cifra de afaceri pentru a beneficia de scutiri? Deci, daca prestam servicii preponderent (95%) in domeniul constructiilor nu putem beneficia de scutiri decat in luna in care facturam? In realitate nimeni nu face cate o factura pe luna ca sa se poata acoperi beneficiile (mai ales daca lucrezi cu statul-unde se factureaza cel mult 2 facturi pe an) Cum se procedeaza in cazul asta? 10 luni personalul nu este scutit de plata unor contributii, si este scutit doar in cele doua luni cand se factureaza, desi el presteaza aceeiasi munca tot anul? Cum ii poti explica asta unui personal necalificat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Contributii
Nov182024
Suprataxarea contract de munca part time salariat pensionar M.A.I.
de
Profeanu Laura
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare:
Pentru salariatul cu norma partiala, salariat care este pensionar M.A.I., se calculeaza contributii salariale la nivelul salariului minim sau la nivelul venitului salarial realizat (care este mai mic decat salariul minim pe economie?
Oct282024
Salariu elev 17 ani
de
Gina Popescu
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare:
Ce salariu brut trebuie sa primeasca un elev, in varsta de 17 ani, elev in clasa a XI, angajat cu 2 ore, ajutor programator, la o societate comerciala si ce contributii salariale se platesc in acest caz?
Oct282024
Salariu minim brut pentru contract partial 2 orezi
de
Gina Popescu
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare:
Pentru acest angajat, in varsta de 17 ani, care va lucra 2 ore pe zi, ce salariu brut trebuie sa ii acordam, tinand seama ca va fi platit proportional cu salariul minim pe economie, iar angajatii sub 18 ani care lucreaza 6 ore vor fi platiti 8 ore?
Sep272024
Cumul pensie cu salariu
de
Florentina Buzea
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare:
Referitor la art. 56 din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. O persoana cu 40 ani vechime si varsta de 60 ani, fiind femeie se pensioneaza si conform art. 56 este o pensie de limita de varsta, cum procedeaza dupa primirea deciziei daca isi doreste sa mai lucreze cu contract de munca la acelasi angajator si in calitate de PFA? Multumesc.
Iul172024
Facilitati fiscale constructii in concediu odihna
de
Florentina Buzea
valabil la 17 Iul 2024
Intrebare:
Un salariat cu norma intreaga la o firma din domeniul constructiilor are in luna iunie 2 zile lucrate (salariul aferent celor 16 ore este de 526 lei). Contractul lui de munca este incetat si i se achita si suma aferenta zilelor de concediu de odihna neefectuate in valoare de 4474 lei. In total salariul brut realizat in luna iunie a fost de 5.000 lei. Cum se calculeaza CAS si impozitul pe ...
Iun202024
Exceptii suprataxarea part-time
de
Profeanu Laura
valabil la 20 Iun 2024
Intrebare: Conform modificarilor de la 01.07.2024 Hot 598./2024 mo.529/06.06.2024 Majorare salariu minim de la 3300 lei la 3700 lei, deducerea de la 200 lei la 300 lei functia de BAZA ACESTEA SUNT CLARE . INTREBARE SALARIAT: angajat cu contract de munca, cu 8 ore la angajatorul A. Angajat cu contract de munca cu timp partial la angajatorul B. Ce taxe plateste angajatorul B pentru acest salariat de la ...
Un produs marca 