Salariul de baza minim brut pe tara este garantat. Adaosul de acord este suplimentar
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Intr-o companie cu profil productie de textile avem incadrat personal remunerat pe baza de norme de productie determinate in condittile legii. O parte din acest personal (o minoritate este adevarat) nu isi realizeaza norma de productie care sa-i dea dreptul de a incasa salariul minim pe economie. Cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa completeze diferenta pana la salariul minim? Cum se mai poate atunci realiza motivarea personalului pentru indeplinirea normelor de productie? Mentionez ca in ceea ce priveste contractele de munca acestea sunt incheiate cu respectarea legii adica la nivelul salariului minim pe economie. Va multumesc !
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Sep112024
Contract activitate sportiva
de
Gina Popescu
valabil la 11 Sep 2024
Intrebare:
Club sportiv incheie contracte de activitate sportiva cu jucatori. In contracte se negociaza suma neta. Pe anul 2024 avem 2 contracte si anume: 1 contract incheiat in 01.07.2023 pana la data de 30.06.2024 si al doilea contract din 01.07.2024-30.06.2025. Am aceeasi situatie pentru un sportiv cu 3.000 lei net negociat si unul cu 6000 lei negociat. Intrebarea mea este cum calculez contributiile ...
Sep042024
Facilitati fiscale contract parteneriat cu unitate invatamant dual
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare:
Ce fel de contract se poate incheia intre o SC si o unitate de invatamani in sistem dual? Exista niste facilitati sau subventii pentru fiecare elev cu care se incheie contract? Cum se pot obtine aceste facilitati/deduceri pentru o societate platitoare de impozit pe profit? O monografie contabila va rog pentru aceasta situatie.
Aug122024
Contracte de activitate sportiva. Retineri efectuate de platitor
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2024
Intrebare:
Contract de activitate sportiva BRUT 1855 lei/ NET 1503 lei.
Ce obligatii are entitatea sa plateasca conform declaratiei 112? Impozitul, dar sanatatea?
Mentionez ca persoana cu contract de activitate sportiva mai detine un alt contract cu alta entitate pe care a desemnat-o ca platitoare pentru CAS si CASS-ul aferent anului 2024 in urma unei declaratii pe proprie raspundere.
...
Iul092024
Contract de management. Concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare:
Contract de munca suspendat, incheiat contract de management - dir. medical pe o perioada de 3 ani. La finalul contractului de management se platesc zilele de concediu de odihna neefectuat din perioada cand persoana era director medical? Precizam ca se ridica suspendarea contractului de munca si persoana ramane angajat al institutiei.
Iun102024
Tarif orar contabil
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, care este norma de lucru obligatorie pentru un contabil care face evidenta contabila de la contabilitatea primara pana la balanta de verificare contabila la mai multe societati? Care este salariul minim aferent acestor norme de lucru?
Mar262024
Contract de activitate sportiva. Impozit pe venit, CAS si CASS in 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: In cazul un ONG care desfasoara activitati sportive, s-au incheiat contracte cu antrenori si jucatori. Contractul prevede acordarea unei sume fixe, lunar, acestora. Va rog sa imi spuneti ce contributii si impozite se datoreaza pentru aceste venituri. Care este modul de declarare al acestora? Multumesc anticipat!
