Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Salariul minim, cod CAEN 0125, 0130

Raspuns oferit de
Elena Garofil

Elena Garofil
Consultant fiscal
valabil la 12 Oct 2022

Intrebare: O societate care are cod CAEN principal 4671- Comert cu ridicata al combustibililor solizi, lichizi si gazosi si al produselor derivate are urmatoarele puncte de lucru: - 1. statie peco - angajati 15, incadrati cu salariul minim pe economie - 2.550 lei; - 2. statie peco - angajati 4, incadrati cu salariul minim pe economie - 2.550 lei; - 3. ferma vegetala - angajati 4, incadrati cu salariu minim pe economie de 2.550 lei - coduri CAEN autorizate doar pe acest punct de lucru 0125, 0130, 4622, 4631. Avand in vedere dispozitiile Ordinului 1525/2022 privind facilitatile aplicate in agricultura precum si stabilirea salariului minim brut de 3.000 lei in acest domeniu, va rugam sa ne spuneti daca societatea este obligata sa acorde salariul minim brut de 3.000 lei pentru toti salariatii din firma? Mentionam ca ponderea cifrei de afaceri din agricultura in total cifra de afaceri este de 2%.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4671

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Nov022024

Societate cu cod CAEN Dezvoltare imobiliara. Activitati inchiriere spatii. Facilitati constructii

de Constanta Popa valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN principal 4110 - Dezvoltare imobiliara, dar care momentan realizeaza doar venituri din inchirierea spatiilor, poate beneficia de facilitatile fiscale acordate salariatilor in constructii? Obligatia salariului minim din domeniul constructiilor banuiesc ca exista, nu?
Aug102024

Salariul minim in industria alimentara

de Mariana Prejbeanu valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: SRL cu cod CAEN 1011, respectiv activitate in industria alimentara are angajati cu salariul minim de 3436 lei. Daca acesti angajati au vechime de peste doi ani trebuie marit salariul?
Iul242024

Salariul minim in constructii si agricultura

de Nicolae Liviu valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: In contextul HG 598/2024, se modifica si salariului minim pe agricultura sau ramane la 3436 ron? Nu gasesc o prevedere clara in acest sens pentru agricultura si constructii. Multumesc.
Iul262024

Salariu minim in domeniul industrei alimentara si agricultura

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Care este salariul minim de la 01.07.2024 in agricultura sau industria alimentara? Ramane 3436 lei sau trebuie modificat la 3700 lei?
Iul192024

Calcul salariu peste plafon in domeniul constructiilor.

de Nicolae Liviu valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Am o disputa cu cei de la softul de contabilitate referitor la calcul celor care depasesc venitul salarial de 10.000 lei (CAEN constructii 4321). Exemplu: Salariu conform CIM 9077 lei in suma bruta, 6331 lei net (in mana), in situatia in care nu ar avea avantaje salariale. Venituri asimilate salariilor toate suportate de angajator, acordate ca beneificii acordate salariatilor, sume nete: ...
Iul182024

Majorare salariu angajat aflat in concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 18 Iul 2024
Intrebare: Referitor la angajata aflata in concediu medical cod 08. La terminarea CM incepand cu ziua urmatoare va intra in concediu crestere copil, contractul urmand sa se suspende in revisal. Salariul se va majora la data intrarii in concediu crestere copil sau la data revenirii din concediu crestere copil?