Salariul minim in domeniul constructiilor
valabil la 26 Aug 2019
Intrebare: O.G. nr. 43/2019 aduce modificari in domeniul constructiilor, respectiv se aplica facilitati si la salarii realizate sub 3 000 lei (cazul part time sau concedii medicale). Daca o firma are activitati in constructii sub 80% din cifra de afaceri este obligata sa acorde salarii de incadrare de 3 000 lei, dar nu beneficiaza de facilitati (asa am inteles din ordonanta, dar nu este corect)? Cum calculam salariile pe luna iulie, avand in vedere ca O.G. nr. 43 intra in vigoare cu 21 iulie si nici Declaratia nr. 112 nu a aparut inca pe site ANAF? Cum stabilim salariile cu cifra de afacere din constructii sub 80%? Va multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
22Feb2025
PFA si Pilonul II
de
Florentina Buzea
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare:
Persoana fizica autorizata, depun declaratia unica anual si platesc pensia in baza acesteia. Pensia aceasta se duce si catre pilonul II de pensii? Multumesc!
22Ian2025
Suprataxare contract partial de munca persoana cu dizabilitati
de
Gina Popescu
valabil la 22 Ian 2025
Intrebare:
Va scriu pentru a solicita sprijinul dumneavoastra cu privire la o situatie specifica intalnita in cadrul organizatiei noastre, in contextul aplicarii legislatiei privind suprataxarea contractelor part-time, reglementata prin OG nr. 16/2022.
Avem o salariata care este angajata cu contract individual de munca pe durata determinata, avand un timp de lucru de 10 ore pe saptamana. De ...
22Oct2024
Contract activitate sportiva. CAS si CASS
de
Florentina Buzea
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare:
Avand in vedere ca impozitarea contractelor de activitate sportive se calculeaza la momentul platii indemnizatiei lunare stabilite, se declara prin D112 si se achita pana in data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a fost platit, iar verificarea incadrarii in plafoanele stabilite pantru calculul CAS si CASS se face, in cele mai multe cazuri la starsitul anului calendaristic, va ...
23Aug2024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare:
Potrivit Legii nr. 448/2006, firmele care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, iar, daca nu fac asta, au de platit lunar catre stat o suma egala cu salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Cu salariul minim brut situat in prezent la ...
05Aug2024
Concediu medical salariat. Stagiu de cotizare realizat in calitate de PFA
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare:
O salariata, inainte sa fie angajata cu contract individual de munca, a avut PFA. Cum se ia in calcul stagiul de cotizare la sanatate in cazul unui concediu medical? De exemplu, a lucrat 30 zile ca salariata si a venit cu un concediu medical cod 01. Ce documente sa-i solicitam salariatei pentru a-i intregi stagiul de cotizare din perioada PFA-ului si a-i plati concediul medical?
18Mai2024
Optiune CAS. Domeniul IT
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Cativa colegii din departamentul IT si-au exprimat anul trecut optiunea de a li se retine si vira contributia la pilonul II de pensii, dar incepand cu luna ianuarie s-a omis retinerea (inclusiv in declaratia 112) si li s-a virat contributia la pilonul II ca salariu. Cum se poate regla acesta situatie: 1) este obligata societatatea sa depuna declaratii rectificative pe baza solicitarilor initiale ...
Un produs marca 